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2020年政务处分法考试.pdf2020年政务处分法考试.pdf2020年政务处分法考试.pdf2020年政务处分法考试.pdf
、单选题(共 10 题, 每题 5.0 分)
1.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价
证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱
乐等活动安排,情节严重的,予以( )。
A. 警告
B.记过或者记大过
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除
2.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要,情节特别严重的,予以( )。
A. 降级或者撤职
B.记大过
C.严重警告
D.开除
3.以下行为中,情节严重的,予以降级或者撤职:
A. 以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的
B.违反规定公款消费的
C.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众
D.工作中有形式主义、官僚主义行为的
4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的,( )给予政务处分。
A. 应当从重
B.应当加重
C.应当从重或加重
D.可以从重或加重
5.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容、包庇黑恶势力活动,情节严重
的,予以( )。
A.撤职
B.开除
C.撤职或者开除
D.降级
6.以下政务处分的期间,正确的有:
A. 警告 3 个月
B.记过 6 个月
C.记大过 9 个月
D.降级、撤职 24 个月
7.复审、复核期间,不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审、复
核而被( )政务处分。
A. 从重
B.加重
C.减轻
D.从轻
8.公职人员阻止他人检举、提供证据,( )给予政务处分。
A. 应当加重
B.应当从重
C.应当从重或加重
D.可以从重或加重
9.主动上交或者退赔违法所得的,可以( )给予政务处分。
A.视情况从轻
B.免予
C.视情况不予
D.从轻或者减轻
10.为了规范政务处分, 加强对( )的监督, 促进公职人员依法履职、 秉公用权、
廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。
A. 公务员
B.所有行使公权力的公职人员
C.全体党员
D.行政管理人员
二、多选题(共 8 题 , 每题 4.0 分)
1.有下列行为之一,情节严重的,予以开除:
A. 贪污贿赂的
B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的
C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的
D.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的
2.国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升( )。
A. 职务
B.岗位等级
C.薪酬待遇
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