如何做一名合格的带教老师幻灯片.ppt

* * 带教师傅在一边在做好本职工作的同时，还要做好师徒带教的工作，所以安全要放在第一位，不能在带教的过程中任由徒弟作业，这就要求在培养徒弟的安全意识的同时还要不断强化自己的安全意识，同时要有较强的责任心，本职工作要做好，徒弟也要带好，最后面对待徒弟，还要有足够的耐心，在遇到徒弟不懂的问题，能结合基础理论深入浅出的给他讲解，直到理解，操作要求不断反复练习，直到完全掌握。 安全意识 责任心 耐心 带教师傅自身要求 * 语言要通俗 要求要严格 操作要规范 讲解要透彻 作业要标准 制定带教计划 根据工作的要求和徒弟自身的特点，制定切实可行的带教计划，并且按照计划严格执行 带教师傅自身要求 盯控要到位 * 要求严格 讲解透彻 盯控到位 作业标准 操作规范 带教师傅应使学生有可信、可靠、安全的感觉，带教师傅所展现出来的标准的作业流程，熟练的操作规范，良好的职业道德和专业技能都能给徒弟潜移默化的影响，将直接影响到徒弟单独工作以后的工作态度、工作方法、安全意识和责任心，其效果胜过师傅千言万语的谆谆教导，使师徒带教达到理想的境界。 师傅的影响 带教师傅自身要求 * 03 对徒弟的要求 * 安全意识 和责任心 作业标准 严格考核 我的岗位性质要求首先就要有很高的安全意识，在行车、施工、车辆、设备检修工作中，安全是一切工作的基石，这是对徒弟的基本要求，也是在师徒带教过程中的重要工作，在日常的工作中要注重培养徒弟的安全意识和责任心，这是一个日积月累的过程，牵涉到安全不能模糊，要要求严格、执行到位。 我的工作性质决定了工作特点，就是在工作中要严格执行标准化作业制度和作业流程，工作是枯燥乏味的，只有执行好标准化才能从根本上保证安全，所以执行好标准化也是对徒弟的基本要求，徒弟作业不仅要看结果，更要关注徒弟作业的过程，在工作中要培养徒弟养成良好的作业习惯。 在师徒带教的过程中，还要对徒弟严格要求和考核，根据带教计划定期对徒弟进行测试，在日常作业过程中经常提问，测试结果要严格考核，测试和考核严格要求徒弟，这也是对徒弟的要求。 对徒弟的要求 * 04 带教方法和技巧 * 安全 意识 标准 流程 岗位性质决定了工作特点，每天面对的行车、施工、检修作业，所以重点要培养徒弟的安全意识。每一项工作都要给徒弟灌输安全思想和理念。 岗位性质要求为了保证作业安全必须严格执行标准化作业制度和流程，带教进度和作业安排宁可慢，标准化作业流程也要执行到位， 培养徒弟养成良好的作业习惯。 带教方法和技巧 * 01 制定合理的带教计划 02 实操内容和安排时间 04 遵守规章 03 尽量多安排实操 05 每周测试 根据室内制定的带教计划，带教师傅还要根据自己的实际情况制定计划，合理非配理论和实操的安排。 实操作业要从简单的作业先开始，时间上从工作量少的时间段进行。 尽量多给徒弟自己动手操作的机会，慢慢达到熟能生巧的程度，对徒弟的作业做及时、客观的指导并且徒弟作业时要做好盯控。 师傅要督促徒弟严格遵守各项规章制度、技术规程。这些制度和习惯在徒弟观念里还没有形成具体的概念，需要师傅不断的提醒，才能达到根深蒂固的效果。 为了检验徒弟的学习质量和效果，测试是一个很重要的环节，要要求徒弟记录学习笔记并且要定期检查。 带教方法和技巧 * 05 需要注意的问题 * 01 批评要讲方法 02 让徒弟担起责任 03 激发徒弟的兴趣 04 爱护、尊重徒弟 当批评不可避免时，不可简单粗暴，要讲求技巧和策略，寓批评于肯定和建议中。 要让徒弟明白他的工作是多么重要，让他明白工作失误会造成车辆、设备损坏，甚至造成人员伤亡，明白自己的工作风险所在，做好日常工作要有责任心，要担起责任。 工作是枯燥乏味的，如果一开始就感到厌烦，是做不好本职工作的。所以要激发徒弟的工作兴趣，生活中的爱好兴趣，保持工作的积极性。 每个人都是从徒弟开始，