2017年集团公司职业病危害防治工作计划及实施方案1.doc

— PAGE 2 — — PAGE 1 — 有限责任公司郑州煤炭工业 有限责任公司 郑州煤炭工业（集团） 文件 MERGEFIELD 文号 郑煤集团安〔2017〕10号 MERGEFIELD 文件标题 郑煤集团公司关于印发2017年职业病危害 防治工作计划和实施方案的通知 MERGEFIELD 主送 集团公司所属各单位： 为做好集团公司职业病危害防治管理工作，保护职工身体健康及相关权益，根据《职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局第47、48、49、51、73、87号令等法律法规和上级有关规定，集团公司特制定2017年职业病危害防治工作计划和实施方案。 一、指导思想 坚持预防为主、防治结合的方针，按照源头治理、科学预防、严格管理的要求，有效预防、控制和消除职业病危害，不断改善职工作业环境，进一步降低职业病发病率，保证职工的生命安全和身体健康。 二、工作计划 （一）工作目标 1、杜绝重大职业病危害事故； 2、减少职业病新发和确诊人数； 3、新郑煤电公司完成职业卫生示范矿井创建工作，10对直管矿井和3对郑新公司管理矿井完成职业卫生示范头面创建工作。 （二）工作指标 1、职业病危害防控措施落实率90%以上，职业病新发病例数同比下降30%以上； 2、各生产单位主要负责人、职业卫生管理人员和从业人员职业卫生培训符合规定； 3、职业卫生和职业健康监护档案建档率100%； 4、按要求开展职业病危害因素检测或评价及职业病危害申报，完成率100%； 5、对接触职业病危害的职工上岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检率100%；职业健康体检结果书面告知率100%； 6、工伤保险覆盖率、劳动合同签订率100%，职业危害因素书面告知率100%； 7、新发职业病病人治疗率100%，职业病病人妥善安置率100%； 8、采取综合治理措施，使作业场所职业病危害因素符合标准要求：做好日常监测工作、覆盖率100%，防护设施、设备运转正常、完好率100%； 9、按照规定配备和发放防护用品，督促职工正确使用。 三、实施方案 1、修订完善职业卫生管理制度 各单位要根据《职业病防治法》、《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知》（国办发〔2016〕100号）、《煤矿安全规程》等有关法律法规和文件要求，建立健全各级负责人、各部门、各岗位职业病危害防治责任制，设置专门机构负责职业病危害防治管理工作，修订完善职业病危害防治管理制度。 2、加强现场管理，严格落实职业病危害防治措施 （1）加强工作场所职业病危害日常监测。各单位应配备职业病危害因素监测人员和监测仪器，按照规定对工作场所存在的粉尘、噪声、热害、化学毒物等职业病危害因素定期监测，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和要求时，应当采取相应治理措施并形成书面整改意见。同时建立职业病防护设施、设备台账，定期进行维护、检修，并做好记录。 （2）职业病危害因素检测评价或现状评价。各单位应由委托具有资质的职业卫生服务机构，定期进行职业病危害因素检测（每年进行一次）或职业病危害现状评价（每三年进行一次），检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，并向所在地安全生产监督管理部门报告和劳动者公布（煤矿还要向驻地煤矿安全监察机构报告），同时报集团公司安监局。 （3）规范防护用品管理。煤矿和地面单位应按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（AQ1051-2008）》、《劳动防护用品选用规则》（GB11651）的规定，对接触粉尘、噪声等职业危害因素的职工发放防尘口罩、胶面防砸靴、耳塞、防振手套等个体防护用品，防护用品须具备“三证、一标”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和劳动防护安全标志）。同时要积极督促本单位职工自觉使用和佩戴防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 3、规范职业健康监护管理 各单位按照职工职业健康体检计划，安排和组织接触职业病危害的职工进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的职业健康检查。煤矿按照《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的周期实施职业健康检查；地面生产单位按照《职业健康监护技术规范》（GBZ/188－2014）的要求，对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查，任何单位不得随意缩短职业健康检查周期和减少应检的职工数量。 未经上岗前职业健康检查的职工，不得安排从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌工种的作业，对遭受职业健康损害的职工应及时进行妥善安置。未经离岗前职业健康检查的职工，不得办理解除劳动关系手续。 4、全面做好职业安全健康告知管理 各单位