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希望本文对您有所帮助!
2020 天津防暑降温费发放标准
导读:本文是关于 2020 天津防暑降温费发放标准,希望能帮助到您!
夏季的到来,让越来越多的人体会到了高温的可怕,尤其是对于上班
族来说,高温津贴标准越来越受到关注,但大多数人对于企业高温津贴的
产生和细则并不怎么了解。所以就给大家带来天津防暑降温费发放标准介
绍,大家不妨参考下吧。
天津市高温补贴发放标准
一、天津市 20xx 年高温补贴的发放标准
每到夏季,天津市的机关、 事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。
按规定,每年防暑降温费的发放时间为 6、7、8、9 月,共 4 个月。防暑降
温费的月标准,是按上年度全市职工月平均工资的 3%确定。 20xx 年度本市
职工月平均工资为 5265 元,以此推算, 20xx 年机关、 事业单位和企业职工
防暑降温费的月标准约为 158 元,四个月合计约为 632 元,比去年增加了
近 40 元。
二、计算方法
高温津贴以市人力社保行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基
数,日标准为上年度全市职工日平均工资的 12%,计算时四舍五入保留到元。
高温津贴日标准计算示例: 5265÷21.75 ×12%=29元 ( 仅供参考,以政府最
终公布数据为准 )
【注】发放方式为按日计算、按月发放,并纳入工资总额。高温津贴
应当以法定货币形式发放给职工,不得以实物或有价证券代替。
三、相关规定
希望本文对您有所帮助!
针对户外劳动者,天津市 20xx 年发布的《关于试行企业高温津贴制度
的通知》明确,要求当气温超过 35℃,用人单位安排劳动者从事室外露天
作业的,或不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 度以下的,都应当
在发放防暑降温费的基础上向劳动者按天发放高温津贴。
具体每天的发放标准为:上年度的职工月平均工资除以职工月平均工
作天数 21.75 天,再乘以 12%。市人社局劳动关系处主任科员钟健表示, 高
温津贴与防暑降温费不同,二者不能相互代替。同时,法律规定高温津贴
必须以货币的形式发放给职工。
天津市 20xx 年高温补贴的发放标准规定,对于在高于 33 摄氏度环境
下工作的职员, 企业单位是必须给其发放高温费的, 对于企业单位不发放,
或者是不按照既定规定标准方法的情形,经厉害关系人举报,一经核实,
企业单位是需要承担相应的民事法律责任的。
天津高温津贴发放标准
从 5 月 10 号开始,本市市区日平均气温已经连续 5 天高于 22 ℃,达到
了入夏标准。与去年入夏时间相比,提前了近一周。昨天本市最高气温达
到 32℃,预计本周内津城最高气温将突破 36℃。高温天,对户外工作者的
劳动保障措施是否到位 ?今年高温津贴、防暑降温费发放标准如何制定 ?
每到夏季,天津市的机关、 事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。
按规定,每年防暑降温费的发放时间为 6、7、8、
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