2019年开掘区职业病危害防治年度实施方案.doc

PAGE 21 - 开掘区职业病危害防治年度工作计划 单 位： 开 掘 区 负责人： 编 制： 时 间： 2019年1月 平煤股份一矿开掘区2019年 职业病危害防治年度实施方案 为认真贯彻落实平煤股份一矿职业病危害防治各项工作，全面提升矿井职业病危害防治工作水平，实现矿职业病危害防治工作目标，保障职工身心健康，实现安全发展、和谐发展。现制定平煤股份一矿开掘区2019年职业病危害防治年度工作实施方案如下： 一、成立职业病危害防治领导机构 根据矿工作安排，平煤股份一矿开掘区成立职业安全健康管理工作领导小组： 组 长：李少锋 李栓来 成 员：范春明 曲凯 刘丹东 韩须须 焦坤鹏 雷小涛 兼职管理人员：陈志刚 二、指导思想 深入贯彻落实《职业病防治法》，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚持“预防为主、防治结合”方针和“三不四可”指导思想，全面开展职业安全健康基础建设，强化安全标准化达标，规范检查考核验收，强化源头预防治理，注重现场防控，严格责任追究，深化职业病危害防治主体责任落实，着力构建职业病危害防治工作长效机制，持续推动职业安全健康管理工作稳步提升。 工作目标和指标 （一）职业病危害事故控制工作目标 1.杜绝重大职业病危害事故、事件； 2.杜绝职业中毒事故、事件； 3.尘肺病新发病率（矽肺、煤工尘肺）同比下降； （二）职业安全健康培训分类指标； 1.区负责人及管理人员接受职业安全健康培训率100％； 2.职工在岗期间培训率90％； （三）职工职业健康监护管理分类指标 1.职业卫生健康监护档案和职业卫生档案建档率100％； 2.在岗期间职业健康体检率90%以上； 3.离岗时职业健康体检率100%； 4.应急职业健康体检率100%； 5.职业健康体检结果书面告知率100％； 6.职业健康监护档案建立完善覆盖率100％； （四）职业病病人权益保障管理指标 .职业病病人妥善安置率90%； 四、时间：2019年 五、进度 （一）完善机制（2019年1-2月） 1.根据我区工作实际，建立完善职业病危害防治工作小组，明确小组各人员职责。 2.建立完善各项职业病危害防治管理制度、安全生产与职业病危害防治责任制、职业病危害防治操作规程等系列规章制度，强化主体责任落实。 3.制定2019年度职业病防治工作年度工作计划和实施方案。 （二）严格档案管理（2019年1-12月） 由职业卫生专职管理人员负责，依据《中国平煤神马集团煤炭企业职业卫生建设评分办法（试行）》有关档案管理要求，建立完善矿职业卫生档案。 （三）抓好职业危害告知工作（2019年1-12月） 由区领导及值班人员负责，对全区接触职业病危害因素人员完善合同告知内容。 （四）做好个体防护（2019年全年） 由区办事员按《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）到劳保科领取,为接触职业危害职工发放个体防护用品（配备的特殊劳动防护用品取得劳安标志）。 （五）落实公示告知工作（2019年全年） （1）利用每周一、周五班前、班后会学习时间，在区会议室设置公告栏，及时公布职业病危害因素及检测结果。 （2）开掘区要求各队在产生严重职业病危害的作业生产岗位（地点）设置警示标示和警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救援措施。 （六）做好职业健康防护工作（2019年全年） 1.由相关部门通知提供上岗、离岗及遭受或可能遭受职业病危害的接触职业病危害因素人员名单，开掘区负责按矿规定进行组织区成员及通知区队人员进行体检。于2019年 月 日- 月 日完成全区在岗人员职业健康体检工作。 （七）积极开展职业病防治宣传教育培训工作（2019年全年） 1.充分利用班前班后会、战线例会等形式向本单位职工及各区队管理人员宣传职业病的危害因素以及如何防范，各区队管理人员回到队后认真贯彻学习执行。 2.职教中心负责对职工进行岗前、岗中和管理人员的职业卫生教育培训。 （八）建立完善职业病防护设施、设备（2019年全年） 由单位负责人，对作业地点防尘、防噪声、防化学毒物设施、设备设置职业病危害防护设施、设备并建立完善本单位各类台账、记录，统计报表。 （九）做好职业病危害事故应急管理（2019年全年） 1.完善职业病危害事故应急管理制度、措施； 2.负责参与制定应急救援预案演练方案及实施工作。 3.由开掘区负责，进行全区职工应急培训，使全区干部职工掌握矿井灾害预防处理计划和井下避灾路线，当矿井发生重大职业危害事故时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极组织人员进行抢救。 （十）做好工会监督（2019年全年） 由开掘区工会主席负责，依法对职业病防治工作进行监督检查，维护劳动者合法权益。 六、实施步骤： （