重庆管理基础知识题库套卷四.pdf

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2010  ( )  2010  ( )  管理基础知识题库套卷 四 管理基础知识题库套卷 四 一、单项选择题 一、单项选择题 1 — (  ) 1 — (  ) . 个人承受心理压力的过程包括三个阶段:惊恐阶段、抗拒阶段、 。 . 个人承受心理压力的过程包括三个阶段:惊恐阶段、抗拒阶段、 。 A B C D A B C D .狂躁阶段 .抑郁阶段 .无望阶段 .力竭阶段 .狂躁阶段 .抑郁阶段 .无望阶段 .力竭阶段 2 (  ) 2 (  ) .从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为业务与财务计划 。 .从职能空间对计划进行分类,可以将计划分为业务与财务计划 。 A B C A B C .战略与战术性计划 .长期与短期计划 .指导性计划 .战略与战术性计划 .长期与短期计划 .指导性计划 D 3 D 3 .人事计划 .领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和 .人事计划 .领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和 (  ) (  ) 。 。 A B C D A B C D .个人权力 .法定权力 .强制权办 .奖 .个人权力 .法定权力 .强制权办 .奖 惩权力 惩权力 4 4.领导者素质的层次性可分为三类,即概念能力、人际能力和 .领导者素质的层次性可分为三类,即概念能力、人际能力和 (  ) (  ) 。 。 A B C D A B C D .技术能力 .领导能力 .协调能力 .沟 .技术能力 .领导能力 .协调能力 .沟 通能力 通能力 5 (  ) 5 (  ) .领导风格理论

文档评论(0)

萧关逢候骑 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档