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公司例会制度 公司例会制度范文 公司例会制度 公司例会制度范文 精品文档，仅供参考 精品文档，仅供参考 公司例会制度 公司例会制度范文 为切实改进领导作风和工作方法，规范会议内容和程序，提高工作效率，加强对工作的安排部署，加大对工作落实的监督检查力度，根据公司精细化管理要求，特制订制度。本站为大家整理的相关的公司例会制度 供大家参考选择。 公司例会制度  一、为协助公司领导及时掌握并解决工作进展情况及存在的问题，提高工作效率和决策水平，促进各项工作环节的积极落实、有机衔接和协调运转，最大范围进行上下沟通，实现信息充分共享，特制定本制度。  二、会议时间  每月第一个周一上午8:30。特殊原因需更改会议时间的，由行政部另行通知。  三、会议地点  **会议室  四、会议主持  总经理。总经理若因公出差无法主持，则由指定副总代行主持。  五、参会人员  公司高管，各部门负责人。  列席人员：主持人视需要可安排其他相关人员出席。  六、会议内容  各部门负责人依次汇报前一阶段工作情况、下阶段打算及存在的问题。  工作情况总结要有数据支撑，计划打算事项要有开始至完成的时间节点。  公司领导要对各项工作，尤其是分管部门的工作情况进行点评，并对下一阶段工作打算进行指导。  七、会议记录  行政部指定专人负责记录，并做好以下工作：  1.使用专用会议记录本做好原始记录及会议参加人员记录，并整理编发例会纪要;  2.会议记录应在会议当天完成，整理出会议纪要后，经总经理审阅签发后印发各部门;  3.要做好会议记录的日常归档、保管工作。  八、会议要求  1.各部门要在例会召开前将会议资料报至行政部。会议资料要简洁明了、直奔主题。  行政部要对各部门提交的会议资料进行整理，装订成册，在会议开始前分发给公司领导，并根据会议内容编制会议议程单，印发参会人员。  2.参会人员要准时到会。部门负责人如遇特殊情况不能参会，要提前向会议主持人请假并安排熟知情况的部门骨干参会;  3.部门负责人发言时应言简意赅，并做好本人的会议记录;  4.会议期间，与会人员应遵守会议纪律，将手机调到震动或者关机，若接打电话，需经请示后到会场外通话。  九、其他  公司领导按照分管权限，可在两次例会之间，召集分管部门召开工作协调会，对例会安排部署的工作任务内容，进行指导、督促、检查。  协调会的时间、地点自行安排。时间一般应安排在例会召开之后第三周。  十、本制度自印发之日起开始执行。  公司例会制度  周例会制度  建立公司领导班子轮流参加各单位(部门)周例会制度，每个月，公司班子集体参加公司所属一个单位(部门)的周例会，具体由公司办公室列出计划，并根据实际情况进行调整。  会务工作  一、公司班子会、公司行政办公办会的会务工作由公司办公室负责。  (一)会议通知，包括会议名称、内容、参加人员、时间、日期、地点、参加人员范围、议题及需要提前准备的文件或其他要求等;  (二)会场布置及座次安排;  (三)会间组织服务工作，包括签到、引导就座、安排发言、会议记录、会场后勤保障;  (四)其他服务工作。  二、单位(部门)的会务工作由各单位安排。  会议室的使用  一、公司办公室是公司会议室的管理单位，负责会议室的使用管理工作。  二、各单位需要使用公司会议室，需要向办公室提出使用意项，办公室根据实际情况进行协调，使用单位办理登记手续后领取钥匙，会议期间由使用单位负责管理，会议结束后，使用单位应及时将钥匙交回办公室管理人员。  会议纪律  一、参会人员要按照所定会议时间，准时参加会议;  二、因故不能参加会议，要按照程序提前向负责领导请假;  三、会议期间，参会人员要遵守会场纪律，保持会场秩序，注意环境卫生，应主动将手机设置为震动或静音状态;尽量避免接、打电话;严禁中途退场。  四、会议发言要紧扣主题，不谈论与会议无关的话题。  公司例会制度  1、目 的：为规范公司会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。  2、适用范围：本制度适用于广州市百利文仪实业有限公司广州总部会议管理。  3、管理权责：  3.1 总经办负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。  3.2 会议提拟人或主办部门(含各中心/部门)负责会议的组织工作，并有权对违反本制度的