模拟面试经典问答PPT幻灯片.ppt

问题25：你的技能更适合这份工作还是其他 工作？ * “这个工作！” 不要让面试官怀疑你更想要另一份工作。 * 问题26：你认为自己成功吗 ？ * 永远都要说“是”， 并简要解释，比如你设定了一些目标，已经达到一些，目前正努力达成剩下的目标。 * 问题27:你是否认识我们公司的人 ? * 注意该公司关于亲属、朋友共同工作的规定。 除非你充分考虑过，否则不要提你的亲朋。 * 问题28： 你有团队合作精神吗 ？ * 当然说“有”。 准备好例子，详细描述你总是为团队而不是为个人着想，这能很好证明你的团队精神。 别吹牛，用陈述事实的语调讲述，这是关键。 * 问题29： 你的工作哲学是什么 ？ * 面试官不想听论文。 “努力做最好的自己”；“永远只问自己：我还能不能把工作做到更好？” 这样回答最合适不过，简短，积极，对公司有益。 * 问题30： 金钱和工作，哪个对你更重要? * “金钱很重要，但是工作才是最重要的。” 没有比这更好的回答——因为，没有工作哪有金钱？ * 问题31： 工作中什么事会让你失望？ * 不要谈琐碎的事，不要持负面态度。 安全的回答很少，比如“没有挑战”。 * 问题32： 如果被录用，你希望工作多久 ？ * 不能答得太具体， 你可以说：“我希望是很长的时间。” * 问题33： 谈谈你的理想职业？ 或你想在这份工作中追求什么？ * 回答这两个问题不要谈具体的，容易说砸！ 如果你说理想职业就是面试的职业，面试官会怀疑你的诚实度； 如果你说其他职业，面试官会怀疑你如果被录用，会对岗位不满意。 最好的方式是保持中立。 比如“一个我喜欢在那里工作的职业，喜欢那里的人，能做出贡献，并迫不及待想开始的工作”。 * 问题34： 你是否愿意加班 ？ * 诚实回答。 但，即使不愿意，也要说： “如果工作需要，我会服从，并认真完成任务的！” * 问题35: 你最大的优点是什么 ? * 只要保持积极的态度，很多回答都很棒 比如： 区分优先次序、 解决问题、 压力下工作和集中精力完成任务的能力等等 * 问题九：谈谈你的专业能力 * 问题九：谈谈你的专业能力 就是你的核心竞争能力——你比较最擅长的专业知识和能力是什么？ * 问题10：你对我们公司有什么了解 ? * 你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。 * 问题11：你为什么要为我们工作 ？ * 这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈