韩少辉飞机维修技术创新工作室经验交流汇报.ppt

技术攻关 飞行数据装载机修理 发动机环路检测仪修理 航线技术支援 探伤设备插头修理 技术支援活动 劳模工作室还把工作的着力点放在提高优秀员工工作技能、打造学习型团队上。 劳模工作室除了积极组织员工参加基地各期培训外，自己制定了内部人才培养计划，包括理论、实际操作培训和实际工作考核等内容。 每季度组织一次“质量技术交流会”，就修理工作中出现的问题和疑难，通过员工之间相互的沟通学习，提高员工的排故修理能力，每遇重大疑难故障，及时组织骨干人员成立“技术攻关小组”，高效完成生产任务。 人才培养工作开展情况 在6月份围绕安全生产月开展手册的使用技巧培训，并结合SAP二期系统的使用对附件维修分部员工进行培训。 在9月份围绕旺季生产，将进行排故经验交流培训。就手持电话和LCD修理返厂频次较高的情况进行研讨交流。 人才培养工作开展情况 结合班组建设，充分发挥班组在公司安全生产方面的重要作用 班组建设情况 示范班组建设情况 节能创收工装小组 科技创新机电小组 降本增效APU小组 科技创新IDG小组 技术创新电子小组 通过“韩少辉飞机技术创新工作室” 各项工作的开展，为基地的职工搭建一个技术攻关、技术交流、技术发明的平台，为基地的发展及下一步的“专业化、市场化、产业化”工作拥有更多的敬业爱岗、业务精湛、创新钻研的学习型、技能型、创新型人才贡献力量。 谢 谢！ * * 韩少辉飞机维修技术创新工作室经验交流汇报2015. 11 韩少辉是东航技术西北分公司从事电子部附件修理的一名工程师 1993年参加工作以来，先后从事过飞机的航线维护工作和飞机部附件维修工作，先后担任过电子员、电子工段副工段长、工段长。 2007年至今担任电子车间主任助理一职。 1997年至今，多次被授予西安维修基地、东航西北分公司、陕西省和民航总局“先进工作者”称号 2004年获 “全国技术能手”称号 2007年获“全国民航劳动模范” 2010年获 “全国劳动模范” 个人简介 “韩少辉劳模团队技术创新工作室”是以韩少辉同志为领衔组成技术团队，探索新形势下劳模引领的新机制，充分调动劳模和优秀员工在西安维修基地发展中的积极性、主动性和创造性，为机务维修技术创新营造 “劳模效应”,凝聚基地众多工程师的智慧合力，拓展未来基地航空维修空间，从而实现增强维修发展实力的目的，推动企业增强核心竞争力，为东航技术的发展做贡献。 。 工作室简介 2013年年底，在东航西北分公司工会的帮助和支持下在西安维修基地挂牌成立了“韩少辉劳模团队技术创新工作室”。 2014年12月29日，在东航西北分公司工会的帮助和指导下被陕西省总工会命名“陕西省劳模创新工作室”。 2015年4月27日，东航股份公司工会授予东航“劳模创新工作室”。 工作室情况简介 团队成立目的：科技创新、技术攻关、人才培养 团队宗旨： 服务东航、追求卓越 团队核心理念：用责任和技能构筑安全大堤 用智慧和创新开拓维修前景 工作室现有成员16人，主要由西北分公司部分班组长和优秀员工组成，其中大专学历7人，本科学历6人，硕士3人，平均年龄在40岁左右。。 工作室团队成员 姓名 出生年月 学历 职称/技能等级 所在部门 主要分工 韩少辉 1970．10 大专 工程师 附件分部电子修理车间 负责人 尚 浩 1969.02 大专 政工师 附件分部电子修理车间 人才培养 肖鹏程 1970.09 研究生 工程师 附件分部电子修理车间 技术创新 黄 弘 1966.11 大专 助理工程师 附件分部电子修理车间 技术创新 郭军涛 1977.05 本科 工程师 附件分部电子修理车间 技术创新 蒋映玲 1975.03 大专 工程师 附件分部电子修理车间 技术创新 李 乐 1979.09 本科 工程师 附件分部电子修理车间 技术创新 卢建华 1968.10 本科 工程师 附件分部机电修理车间 技术创新 张军安 1973.01 本科 工程师 附件分部APU修理车间 技术创新 卞家周 1973.04 研究生 工程师 飞机维修分部工具保障站 技术创新 蔡新航 1965.06 大专 工程师 飞机维修分部工具保障站 技术创新 张焕迎 1973.01 本科 工程师 附件分部电子修理车间 技术创新 张 东 1971.09 大专 工程师 飞机维修分部工具保障站 技术创新 张 琦 1972.11 本科 工程师 飞机维修分部 技术创新 杨 望 1972.08 研究生 工程师 动力装置部APU修理车间 技术创新 万魁里 1968.07 大专 工程师 附件分部机加修理车间 技术创新 班组成员 工作制度 例会制度 研讨交流制度 学习制度 讲评制度 制度建立情况 以全国劳模韩少辉同志的工作特色为核心，