自考11467《人力资源统计学》考前复习重点（必威体育官网网址资料）.pdf

《人力资源统计学》考前复习资料 1. 说明总体单位特征与属性名称的是 （ B ）。 A. 总体 B. 标志 C. 指标 D. 单位 2. 在组距分组中，下限与上限之间的距离称为 （ D ）。 A. 全距 B. 组中值 C. 下限 D. 组距 3. 说明同一总体或不同总体的不同数量特征的对比关系的指标是 （ B ）。 A. 总量指标 B. 相对指标 C. 质量指标 D. 平均指标 4. 下列哪个选项不是平均指标的特点 （ C ）。 A. 只有数量标志的标志值才能平均 B. 将各总体单位的差异抽象化 C. 被平均的对象须满足 “异质性” D. 被平均的对象须满足 “同质性” 5. 当商品的销售价格为p 与商品的销售量为q 时，帕氏数量指标综合指数是 （B ）。 p q p q A. I 0 1 B. I 1 1 q q p q p q 0 0 1 0 p q p q C. I 1 0 D. I 1 1 p p p q p q 0 0 0 1 6. 下列不属于企业人力资源统计内容的是 （ C ）。 A. 生活日分配统计 B. 劳动生产率统计 C. 劳动产品库存量统计 D. 人工成本统计 7. 主要解决同一公司具有多重身份时其所管辖员工的人力资源规模统计范围的身份 归属问题的是 （ B ）。 A. “为谁工作谁统计” B. “谁法人随谁统计” C. “谁拿工资统计谁” D. “谁发工资谁统计” 8. 明确比较两个不同时期企业人力资源规模的变动情形的统计是 （A ）。 A. 动态比较统计 B. 人员增量统计 C. 时点规模统计 D. 时期规模统计 1 9. 可以处理一些初入职者、工作调动者或离职员工、被裁员者、参军入伍或离职进 修者等人员的人力资源归属问题的依据是 （ C ）。 A. “谁拿工资统计谁”原则 B. “谁发工资谁统计”原则 C. “为谁工作谁统计”原则 D. “谁法人随谁统计”原则 10. 企业人力资源包括 （ B ）。 A. 自费脱产学习人员 B. 由本单位支付工资的计划外员工 C. 出国探亲人员 D. 参加劳动的在校学生 1