仓库奖 惩制度.pdfVIP

兰州新一家百货工贸 仓库奖惩制度 为了加强仓库人员的工作意识、 提高工作效率、 杜绝失误、落实职责、 现制定以下管理条例： 一． 管理制度： 1． 准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者、作旷工处理。 2． 工作时间内、不准做与工作无关的事情。 3． 工作时间内、不准在仓库打打闹闹、影响工作。 4． 不准公物私用及无故损坏仓库任何物品。 5． 做到当日事、当日完，不准无故拖延时间、影响下部工作。 6． 当值人员要做到，人走灯熄、窗户关闭、卫生整洁、 物品 摆放整齐有序。 二． 奖罚制度： 1． 仓库全体： 严格按照仓库管理规定做好本职工作， 维护和管理好 各种搬运工具，加强学习，不断提高自身素质。 2 仓 管 员：严格按要求整理货品、 配货、保证货品区的货品摆放整 齐有序，实、卡相符，并做好标识。 A：如果发现由于商品仓管员的管理不当，造成实、帐严重不符的现 象，将给予管理员每次罚款 50 元的处罚。 B：在配货的过程中， 由于仓管员的不认真， 发现有严重的错代收款、 配错货、多配、少配货、装错箱 不放清单 不按出库单要求配货的管 理员将给予以下处罚： 加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责 第 1 页 兰州新一家百货工贸 1：错代收款每次罚款 20 元， 2：配错货每次罚款 50 元。、 3：多配、少配每次罚款 50 元。 4：装错箱每次罚款 50 元 5：不放清单 不按出库单要求配货每次罚款 50 元。 2． 统计文员： 严格按照进、 出仓程序制作各种单据， 保证制作的 各种单据以及输入电脑的数据准确无误、资料存放整齐有序。如 果在月尾的工作总结中发现、由于统计员工作的不认真仔细造成 了帐务的混乱，将给予统计员每次 50 元的处罚，在出货的过程中 如果由于统计员的工作不认真、单据制作上出现严重的错款、错 码的现象影响了装包、的将给予统计员以下处罚： A：错码每次罚 款 5 元， B：错款每次罚款 10 元。 3． 仓库副主管：严格按照工作流程及管理规定进行收、发货品， 不定时的对不正常库存进行上报及示警。 4． A：如果在收货的过程中由于工作不认真发现了收入库存的货 品有错款、错码的现象，影响了库存的正确性、将给予每次 100 元的处罚。 5． B：或发货的过程中由于工作不认真，货品发出后客户信息返 回出现错款、错码的现象将给予每次 10 元的处罚。（仓库必须安 装全新摄像头，可以全面清楚的看清仓库的所有工作，如发现装 包前清点的数量无误，客户发现少货，如果确认客户少货情况属 加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责