行政工作计划书怎么写.docVIP

精选公文范文 PAGE 1 PAGE 1 行政工作计划书怎么写 　　篇一：行政工作计划怎么写 　　行政工作计划怎么写 　　高端建议： 　　工作计划是根据自己的工作职责和工作任务制定的,大体分为短期计划、中期计划和长期计划； 　　按你的工作岗位，工作计划应以短期（每周）和中期（每月）工作计划，把工作计划的重点放在短期工作计划上。 　　看你的工作比较繁杂，可以按不同性质和侧重点，分配不同的时间和工作精力，其主要内容包括： 　　时间、工作内容、工作进度、负责人、完成时间、备注等。可根据自己的情况调整。 　　有了工作计划，工作起来就可以有条不紊，从容不迫。同时，也可以作为工作记录和总结。非常有益于工作能力的提高。贵在坚持。 　　篇二：2015行政助理工作计划怎么写 　　2015行政助理工作计划怎么写 　　我是人力行政部***，这是我未来一个月工作计划，具体内容如下： 　　一、办公环境合理进行卫生安排，确保办公环境整洁; 　　二、办公用品管理 　　1.办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制 　　2.公司的资产统计及管理，避免公司资产流失和浪费，做好勤检节约的实务工作 　　3.准确、详细登记每月产生的费用 　　三、会议与活动1.做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱; 　　2.协助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。 　　四、招聘及其它事务 　　1.协助hr招聘，收集和关注招聘网站的人才信息; 　　2.汇总各地考勤，及时进行组织结构的更新 　　3.对新入职的员工在通过考核后办理工卡 　　对外事务 　　1.来访人员的接待 　　2.证照、合同申办资料的准备及提交，年审证照的取回 　　3.社保及居住证的办理六、其他临时事项协调财务的工作，完成交办的事务; 　　2.协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪; 　　3.完成上级交办的其它工作任务。 以上是本月的工作计划，还有很多不完善的地方，我会慢慢改进 　　目前为止，许多工作都是停留在琐事上，我希望可以有更多可做的事情，而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战，更是一次历练，为公司更好发展的同时对自己也是一个提升。虽然入职只有一个多月，但感触颇多，下面我发表下入职以来的个人的一些感受： 　　①公司里没有员入职培训，新员工进公司后连最基本的公司制度都不知道，很多时候工作配合起来就有一定的困难。管理、技能方面的培训，不仅是针对技术人员，同时其他岗位的都应该适时的培训，学习吸收新的知识，以提高各人员的工作效率及办事解决问题的能力 　　②公司没有资产统计，有些东西坏了丢了以致公司到底有多少家底都不清楚 　　③除了办公室人员，平时大家很难有机会一起交流!所以适时的举办一些公司活动是很有必要的!公司每次的活动及一些大小事，都有必要采集相应的影像资料，记录公司发展的历史 　　④福利上，为发福利而发福利，从没有考虑过员工的需求和实行性，过于个人主义。我在论坛看到有些企业的福利是这样发的：同样是发月饼，人家却把月饼寄到了员工的家里，送给了他的父母，并送一份对员工表扬及对其父母感恩的话，我想这样的效果远远超过于通知员工到你办公室领月饼?所以很多时候我们可以更全面的考虑这些，不仅对员工是一种关怀，对公司也有更好的影响 　　⑤岗位职责不明确，很多制度不完善，工作没有激情等 　　以上纯属个人看法，如有不对之处，请多多指教 　　篇三：行政文员工作计划范文 　　行政文员工作计划范文 　　一、对工作岗位的认识 　　首先，办公室文秘这亿栋位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承洁→办的，因此文秘工作一定要做到以下几点： 　　1．服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。 　　2．领会，要完佺理解、遵照领导的意图办事。 　　3．执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员。 　　然而服从并不是被动，很多工作可釉提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分昔，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。 　　其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。 　　二、对未来工作的计划 　　1．在日常事物工作中，我将做到以下几点： 　　（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 　　（2）做好了各冷钆件的收发