行政前台试用期转正的工作总结计划.docx

行政前台试用期转正工作总结 行政前台试用期转正工作总结范文一： 在行政部从事前台三个多月以来，工作要紧能够归纳总结如下： 1 仔细做好来电的接听、访客的接待工作，做好订水工作 ; 2 做好每月的考勤工作 ; 3 做好仓库的治理工作 ; 4 做好公司的档案治理工作 ; 5 做好公司站上传文件的工作 ; 6 协助做好聘请工作 ; 完成领导交待的各项暂时任务。 总的来看，这三个月我是尽职的，但也有很多的遗憾 ;工作的确别够饱和，时有别知该干什么的感受。 将来的生活里我要努力提高服务质量 , 做事麻利 , 有效率 , 别出差错。服务态度要良好 , 接待客人要别断积存经验 , 要给客人留下良好印象。 接电话时 , 也要别断提高用语技巧 ;巧妙 的咨询答客人。尽量让每一具客户中意。加强礼仪知识学习 ; 加强与公司各部门的沟通。了 解公司的进展状况和各部门的工作内容， 有了这些知识储备， 一方面能及时准确地回答客户 的咨询题 , 准确地转接电话。假如知道某个部门没人 , 会提醒来电方 , 并简要说明可能什么 时刻有人 , 或者在力所能及的范围内 , 简要回答客户的咨询题 , 并且也能抓住适当机会为公 司作宣传。努力打造良好的前台环境。 要保持好公司的门面形象 , 别仅要注意自身的形象 , 还 要保持良好的环境卫生 , 让客户有种赏心悦目的感受。 行政前台试用期转正工作总结范文二： 2016 年 12 月 10 日进入公司至今，已有半年多的时刻，回首这半年的工作表现，虽存在些许的别脚之处， 但总体的付出， 依然获得了很多收益。行政工作琐碎，为了搞好工 作，，经常向于经理请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时刻内便熟悉了前台的工 作，明确了工作的程序、 方向， 提高了工作能力， 在具体的工作中形成了一具清楚的工作思 路，可以顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 我认为做好前台那个岗位，就要对前台工作有重要性的认识。那个岗位别单单体现出 公司的形象 ;依然外来客户对公司的第一形象。 因此，从前台迎客开始，好的开始是成功的 一半。 我觉得， 别管哪一具岗位，别管从事哪一项工作， 基本上公司整体组织结构中的一部 分，基本上为了公司的总体目标而努力。 有了对其重要性的认识， 促使我进一步考虑怎么做 好本职工作。以下是我 2017 年上半年工作总结： 一、具体工作表现 A 、可以较好地完成本职工作 (如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等 )，做好 行政后勤工作打算  ; B、知道得情况轻重缓急，做事较有条理 ; C、可以较好地完成上级安排的任务 ; D、可以主动承担责任，积极改正错误，幸免类似错误的再次发生 ; E、与同事相处融洽，可以积极配合及协助其他部门完成工作。 1、办公用品的治理 起初刚到公司的时候，办公用品治理还别是很完善，经过两天的时刻把办公用品全部 整理并登记，依照平时使用的事情， ，寻觅一家特意做办公用品的公司，固然货比三家，经 过于经理接受才最终定下来。 每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细， 向于经理报告，请示下个礼拜所需用品， 以做到别备之需。 在业务部频繁加班的事情下， 在周五的时候会提早把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来，以免耽搁装订工作。 2、公司固定资产统计 在来到公司的第三天将所有的固定资产， 都做一下最完全的统计， 大到电脑、复印机，小到桌椅、微波炉。 3、月底工作 每个月底将每位职员的打卡事情及请假天数核对，做最后的考勤表上交于经理。 每个月底将本月公司使用的费、物业治理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办 公用品费、 电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理， 并做出本月与上月金额的对照。 4、聘请新职员 依照业务部与前台工作的实际需要， 年初有针对性地、合理地进行了职员聘请工作。 回想起刚毕业时的求职记忆， 我认为自己有义务尊重每一位求职者， 以公司的利益和需要为 动身点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录取的第一关。我可以 做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选， 对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情 的对待，为公司领导进一步择优录取新员工奠定良好的基础。 5、把小事做好 行政工作是繁琐的，正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一具团队 每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展， 首先要抱以一具正确的心态， 踏踏实实、 任 劳任怨地完成上级交派的工作 ;其次，要别断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机 会，努力提高业务水平，在业余时刻善于发觉与工作有关的新事物新知识 ;最后，以主人翁 的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。 ⑴每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生，以及花卉的保养。上下班时要整理 好前台的物品， 察看一