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行政助理岗位职责说明书
行政助理岗位职责讲明书
一、岗位标识
岗位名称:行政助理
所属部门:行政人事部
岗位级不:一般职员
岗位人数: 1 人
直截了当上级:行政总监
直截了当下级:无
二、岗位概述
协助上级完成人力资源治理与行政服务支持等各项工作。
三、岗位职责
1.负责岗位聘请信息的公布,应聘简历的初审,应聘人员的预约及接待。
2.负责办理职员的入职、转正、离职等手续以及每月的工资和考勤结算。
3.负责各岗位讲明书的编制与更新。
4.负责资料归档、文书档案及人事档案的治理工作。
5.负责公司物业治理(房屋、水、电等) ,做好办公设备的维修维护,确保各设备正常运转。
负责公司环境卫生、绿化的治理,办公区的布置与调配,检查办公区环境卫生清洁工
作。
7.做好公司车辆的治理与调度工作。 做好车辆档案治理, 协同司机做好车辆的维修保养、加油、洗车记录工作。
8.监督各部门的办公行为(网络、传真、电话) 。
9.负责会议日常会务组织工作,并整理好会议记录。
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10.组织各类文娱、体育活动。
11.协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
四、工作规范
1.对同事热情,积极主动关心同事,做好行政服务工作。
2.当到访客人较多时,应主动关心前台接待客人。
3.爱护公司各类办公设备,定期查看养护设备。
4.养护办公室的鱼缸及各类绿化植物。
五、岗位要求
个人素养要求具备良好的口头和书面表达以及沟通能力, 具有一定的临场应变能力, 工
作细致认真,责任心强,能承受工作压力,具敬业精神。
经验要求
教育背景:大专及以上学历
工作经验: 2 年以上文员、助理等行政相关工作经验
技能要求:电脑应用熟练,熟悉 WORD,EXCEL等办公软件,具备差不多的网络知识,能承担日常设备的维护工作。
行政助理岗位职责讲明书( 2)
岗位名称
行政助理
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岗位编号
所在部门
行政部
职等级不
直截了当上级
行政部经理
直截了当下级
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岗位概述:公司行政、后勤、信息治理岗位,负责开展公司行政、后勤、信息
等治理工作。
职责与工作任务:
职责一
职责表述:负责会议的组织,文件的收发、撰稿、整理及归档工作。
工作
任务
1、负责公司会议安排与通知,以及会议精神、纪要的记录和撰写并对会议决
议要求的事项
进行督办落实;
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2、负责公司来往文电的处理;
3、负责公司档案治理工作
职
责
二
职责表述: 负责信息的收集、 利用工作, 印章使用规范和内外部的沟通协调工
作。
工作
任务
4、负责公司的印信治理和印信的开具工作;
5、负责公司的信息治理工作;
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6、负责公司文化宣传、与公司内外部的沟通协调工作;
职
责
三
职责表述:负责公司制度的建设、维护以及行政费用审核工作。
工作
任务
7、负责建立健全公司行政制度;
8、负责公司行政费用的复核工作;
9、组织公司各种活动的安排和接待工作;
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职
责
四
职责表述:负责公司的固定资产、办公设备以及安全保卫等后勤工作
工作
任务
1、负责公司固定资产的治理工作;
2、负责公司公务用车综合性治理工作;
3、负责行政办公用品治理工作以及公司安全保卫、食堂、卫生治理工作。
职务权限:
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业务权限
1、对公司或部门制度、规定有咨询权、建议权;对职员各项治理制度的执行情况有监督权;
2、对本部门内下级工作有指导权、审核权;
3、对职员提出各项申请的真实性和可操作性有审核权;
4、对所经手的工作有建议性。
人事权限
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任职资格:
任职资格描述
学历
大学专科以上学历,行政治理、工商治理、中文等相关专业
年龄
岁以上
性格
主动、细致、严谨、责任心强、抗压能力强
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工作经验
1、具有 2 年以上同岗位工作经验, 3 年以上行政工作经验;
专业技能
1、有较强的组织协调能力、工作分析能力、沟通能力;
2、掌握 OFFICE办公软件操作,具有一定的文字写作功底;
治理技能
1、熟悉公司行政治理体系与制度建设;
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2、对行政治理有丰富的实践经验。
行政助理岗位职责讲明书( 3)
岗位名称
行政助理
所属部门
行政部
直截了当上级
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行政经理
直截了当下级
无
任职资格
1.教育水平、专业
秘书、中文、行政、公关等相关专业,高
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