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编号: _____________
劳动合同书
甲 方:___________________________
乙 方:___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
第 1 页 共 6 页
甲方(用人单位) :
名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者) :
姓名: 性别:
居民身份证号码:
户籍所在地:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》 ,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵
守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条、本合同期限类型为有期限合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日
止。本合同于 终止。
二、工作内容
第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位 ( 工种 ) 工作。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第 2 页 共 6 页
第三条、 甲方安排乙方执行标准工时工作制。 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,
平均每周不超过四十八小时。
第四条、甲方由于工作需要可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因
需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康下延长工作时间每日不得超过三小时, 每月
不得超过三十六小时。
第五条、 甲方安排乙方加班的, 应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资; 加点的,
甲方应支付加点工资。
第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操
作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或有关部门的规定组
织安排乙方进行健康检查。
第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规
章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条、甲方应以货币形式按月足额支付乙方的劳动报酬。其支付时间为:每月
日。若乙方提供了正常劳动, 甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低
工资标准。
第九条、乙方在试用期工资为 元/ 月,绩效工资根据乙方业绩情况核定。
乙方试用期满后,乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资(奖金)组成。乙方的基
本(固定)工资为 元/ 月,绩效工资(奖金)等按照甲方的绩效考核制度确定。
第十条、本合同有效期内, 甲方可以在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平;
同时甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。
五、保险福利待遇
第 3 页 共 6 页
第十一条、甲乙双方应按国家和 市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和
大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》 。双方解除、终止劳动合同后, 《职工养老保险
手册》按有关规定转移。
第十二条、乙方患病或非因工负伤,甲方按国家和 市有关规定支付乙方病假工
资。
第十三条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和 市有关规
定执行。
第十四条、甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、劳动纪律
第十五条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、
操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道
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