劳务派遣合作协议范本.pdf

编号： _____________ 劳务派遣合作协议 甲 方： ___________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 8 页 甲方： 电 话： 地 址： 乙方： 电 话： 地 址： 户 名： 开户行： 账 号： 根据《合同法》、 《劳动合同法》等相关法律法规的有关规定，甲乙双方本着诚 信平等的原则，经友好协商，就双方建立劳务派遣合作关系，达成协议如下： 一．合作形式： 乙方作为用人单位、 甲方作为用工单位， 乙方根据甲方的用工需求， 将员工派往 甲方工作。 二、派遣人数和期限： 乙方按照甲方要求从协议生效之日起派遣约＿＿名派遣员工到甲方工作， 甲方负 责安排派遣员工的具体工作岗位。派遣期＿年。 三、派遣员工的招录与变更 : 派遣员工可以由乙方负责按照甲方招聘要求组织招录；也可由甲方自行面试确 定，乙方负责签约录用。 派遣人数有变动的， 按每月经双方签字、 盖章确认的 《劳务派遣人员清单》为准。 四、费用结算： 第 2 页 共 8 页 （一）甲方应向乙方支付的费用包括： 1、派遣员工的薪资报酬； 2、甲方应承担派遣员工的相关社会保险费用、政府规费（如“残疾人就业保障 金”等）； 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用； 4 、用于特殊行业派遣员工的体检费等。 （二）费用的标准： 1、派遣员工的劳务报酬标准按本地政府的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提 供工资清单； 2、甲方应支付的相关社会保险费用，数额按本地政府规定的缴交标准由乙方书 面通知甲方。 3、劳务派遣服务费标准：＿＿元 / 人/ 月。 每月应支付的劳务派遣服务费 =当月实际派遣员工人数×派遣服务费标准 / 人/ 月 当月实际派遣员工人数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。 派遣期不超过半月的， 劳务派遣服务费按半月计； 派遣期超过半月、 不满一月的， 劳务派遣服务费按一个月计。 （三）工资发放方式： 甲乙双方经过协商，派遣员工的工资按（ ）方式发放。 （A）乙方直接发放派遣员工工资。 （B）乙方委托甲方代发放派遣员工工资。 按（B)方式发放的，由双方签订《委托发放工资协议书》，委托协议作为本协议 的附件，和本协议同等效力。 第 3 页 共 8 页 （四）结算方式和时间： 1、发放工资（ A）方式的，甲方应将派遣人员工资、单位应缴交的派遣员工社会 保险费用、政府规费和劳务派遣服务费在每月 日前将上述费用一并通过银行转 账方式支付给乙方。 乙方在收到上述款项后的三个工作日内， 将员工工资打入派 遣员工银行卡内。 2. 发放工资（ B）方式的，甲方应将单位应缴交的派遣员工社会保险费用、政府 规费、代扣派遣员工个税、 代扣员工个人负担的社会保险费用和劳务派遣服务费， 在每月 日前一并通过银行转账方式支付给乙方。 五、甲方权利和义务 （一）甲方的权利： 1. 安排派遣员工在甲方的具体工作岗位， 监督、检查、考核派遣员工完成工作的 情况，并负责日常管理； 2. 派遣员工出现《劳动合同法实施条例》第三章第十九条规定的十四种情况的， 甲方应提前 3 日通知乙方，并于 3 日后退回乙方。 3. 确定和调整派遣员工的劳务报酬标准； 4. 甲方出资对派遣员工进行业务、 技能培训的， 甲方有权与派遣员工签订 《培训 服务合同》，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方； 5. 派遣员工给甲方造成的经济损失， 甲方有权按有关规