劳务用工合同模板范本.pdf

编号： _____________ 劳务用工合同 甲 方： ___________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _______ 年______ 月______ 日 第 1 页 共 7 页 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达 成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 1 合同期限 1.1 甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。 1.2 合同期限自 年 月 日起至 工作项目完成时止。 2 工作内容和工作地点 2.1 乙方同意从事 工作，并按照甲方对本岗位工作 （生产）任务和职责的要求， 按时完成规定的数量、质量指标或目标。 2.2 因工作（生产）需要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。 2.3 乙方工作地点在， 在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址， 乙 方同意甲方安排。 3 工作时间和休息休假 3.1 经劳动保障行政部门批准 （劳社部函[20XX]150 号），甲方分别实行标准工时 制、综合工时制和不定时工时制等工时制度。 甲方可根据乙方工作岗位的工时制， 确定调整乙方工作时间。 3.2 甲方应保障乙方休息休假的权利。 3.3 甲方由于生产经营需要， 可按有关规定安排乙方加班。 安排乙方加班的， 甲 方支付乙方工资 150%的加班工资。 4 劳动报酬 4.1 甲乙双方约定乙方日工资为元（且不低于当地人民政府规定的最低工资标 第 2 页 共 7 页 准）。甲方以货币形式按月支付给乙方。 甲乙双方对工资支付的其他约定： 每月 15 号发上月整月 80%工资 ，年底全部 清帐；合同结束时全部结清。 4.2 甲方延长乙方工作时间或休息日、法定休假日安排乙方工作，应依照有关规 定支付加班工资或安排补休。 4.3 甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现， 及工作岗位的调 整情况，合理调整乙方的工资。 4.4 甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。因工程计价、结算等原因导致资金 发生严重困难，暂时无法支付或全额支付工资时，应当向工会和乙方说明情况， 并采取措施， 减少延迟支付工资的时间。 延迟支付工资期间， 必须发给乙方基本 生活费。 5 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 5.1 按照岗位（工种）要求，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。 5.2 乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安 全操作规程。 乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业， 有权拒绝执行， 且不视为违反劳 动合同。 5.3 乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康 检查。 6 职业道德、必威体育官网网址和竞业限制 6.1 乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的 第 3 页 共 7 页 财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。 6.2 乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、 业务技术、 职业技能、 劳动安全、 规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德，保守 甲方商业秘密，维护甲方的利益和声誉。 6.3 乙方在工作中，必须坚守工作岗位，严格执行作业标准和安全操作规程，确 保产品质量、人身安全和设备安全。 6.4 因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方 应服从甲方的调整或派遣。 6.5 乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术