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（员工管理）企业职工代表 大会条例 职工代表大会条例 第壹章总则 第壹条为保障本所职工民主管理权利和所长负责制的正确实施 ，实现所决策 民主化、科学化、制度化，积极稳妥地推进所的各项改革、创新工作，根据《中 科院研究所职工代表大会条例》 ，结合我所实际情况制定本条例。 第二条于实行所长负责制的同时 ，必须建立和健全以科技人员为主体的职工 代表大会制度和其它民主管理制度，保障和发挥工会组织和职工代表于审议所的 重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面的权利和作用，推动科技事 业的发展。 第三条职工代表大会是于所党委领导下的职工实行民主管理的基本形式 ，是 职工行使民主管理权力的机构，是所领导联系群众、依靠群众办好研究所的重要 途径。 第四条必须坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策和国家的法规，引导职 工正确处理国家、集体、个人三者的关系，既要注意遵循国家法律，维护职工的 合法权益，又要积极支持所长依法稳妥地推进所的各项改革、保证研究所创新管 理体制的运行。 第五条职工代表大会实行民主集中制。 第二章职权和任务 第六条职工代表大会要认真贯彻中科院有关条例规定，且行使下列职权 壹、定期听取所长的工作方案，审议所长的任期目标和所的发展方向、科研 规划、改革方案、财务预决算、工资调整方案、奖惩办法及其它重要规章制度， 且提出意见和建议。 二、监督、评议所各级行政领导干部，各经济实体负责人。对所级行政领导 干部可向院领导机关提出奖惩和免职的建议。对中层干部的工作情况可向所长提 出表扬、奖励、晋升或批评、处分、免职的建议。 三、审议通过职工货币化分房条例、劳动保护措施方案、职工福利基金和福 利费的使用原则和方案等有关职工生活福利的重大事项，经所务会议审定，所长 颁布实施。 第七条职工代表大会的任务 壹、配合党、政部门抓好物质文明和精神文明建设，坚持疏导和正面教育的 方法，对职工进行思想、纪律和职业道德的教育，努力提高职工素质。激发科技 人员的创新热情，凝聚所的团队精神，发挥群体效应。 二、充分调动以科研人员为主体的广大职工的积极性和创造力，促进科技体 制改革，教育全体职工支持所长行使职权，依法稳妥地推进所的各项改革、创新 工作、探索所创新管理体制和运行机制，动员职工贯彻我所的各项决定，自觉遵 守纪律，努力完成各项工作任务，使职工群众成为推动支持改革的力量，促进我 所多出成果，多出人才，多出效益。 三、密切联系广大职工，开展调查研究活动，如实反映职工的意见和要求， 于维护国家、研究所整体利益的同时，维护职工的合法权益。 第三章职工代表 第八条职工代表的产生 壹、按照法律规定享有政治权利的本所职工均可选为职工代表。职工代表的 条件是：坚持党的基本路线，工作积极努力，作风正派，办事公道，有壹定的参 政议政能力。模范遵守所的各项规章制度。 二、职工代表大会代表人数为全体职工总数的 10% 左右，职工代表的产生， 以分工会（直属组）为单位，由职工民主选举。每十位职工中产生壹位代表，余 额 5 人或 5 人之上，增选壹名代表。 三、职工代表中应当有科技人员、管理人员、领导干部、工人和其他方面的 职工，其中壹线科技人员不应少于 60% ，（壹线科技人员的代表中，具有高级职 称的职工代表不得低于 30% ）。 职工代表按业务、行政系统分别建立代表组，推选组长。 四、职工代表由所于分工会民主选举产生，实行常任制，任期四年，能够连 选连任。职工代表对选举单位的职工负责，且参加本部门的民主管理工作，选举 单位的职工有权监督或撤换本单位的职工代表。 第九条职工代表的权利 壹、于职工代表大会上，有选举权，被选举权和表决权。 二、有权参加职工代表大会及其常设机构对研究所