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(产品管理)产品开发工程 师 松川企业公司工作说明书 壹、 岗位资料 岗位名称: 产品经理 岗位编号: 岗位人数: 职位等级: 所属部门 / 科室: 营销部 直属上司职位 : 临时替代岗位: 产品工程师、售前工程师 可轮调岗位 : 开发部、品质部 可升迁岗位 : 二、岗位于组织中的位置 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象 : 开发部经理 直接督导 个岗位,共 人 间接督导 个岗位,共 人 四、岗位职责 1 、参和公司产品策略的制订; 2 、负责从产品立项到开发的全过程; 3 、负责产品技术管理及生产现场的技术协调;协助工艺编制及审核工作; 4 、对开发出来的新产品厂内所有运行实验进行跟踪且及时改进; 5 、协助产品工程师及时跟进市场反馈情况,了解客户使用情况; 6 、负责技术情报工作,办理专利申请,做好必威体育官网网址工作。 五.权限范围 1 .产品资料审核权。 2 .查阅图库权。 六.使用设备 电脑 七.任用资格 1 .受教育程度: 大学 2 .年龄: 25 之上 3 .经验:技术管理经验,机械(电器)设计、制造经验,熟悉包装机结构原理,熟悉产品 标准。 4 .基本技能: 电脑操作,机械(电器)设计。 5 .基本素质: 严谨的工作态度,协作能力,沟通能力强。 6 .特殊要求: 较好职业道德和较强的必威体育官网网址意识。 八.业务接触对象 1 .公司外: 质量技术监督部门,专利局, “标准化部门”,协作单位(人员) 。 2 .公司内: 生产部门、品质部门、各技术岗位。 九、绩效考核标准 撰写人 初审人 核准人 日期

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