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(人力资源知识)E 人力资 源必备 1.Adaptability 适应性 2.AligningPerformanceforSuccess 协调工作以求成功业绩 3.AppliedLearning 应用的知识 4.BuildingaSuccessfulTeam 建立成功团队 5.BuildingCustomerLoyalty 对客户忠诚 6.BuildingPartnerships 建立合作关系 7.BuildingStrategicWorkingRelationships 建立战略性工作关系 8.BuildingTrust 建立互信关系 9.Coaching 辅导 10.Communication 沟通 11.ContinuousLearning 不断学习 12.ContributingtoTeamSuccess 对团队成功的贡献 13.CustomerFocus 以客户为中心 14.DecisionMaking 决策 15.DelegatingResponsibility 授权 16.DevelopingOthers 发展他人 17.DriveforResults 注重实效 18.Energy 精力充沛 19.FacilitationChange 推动变革 20.Follow-up 跟进 21.FormalPresentation 专业演讲技巧 22.GainingCommitment 具有使命感 23.Impact 影响力 24.InformationMonitoring 采集信息 25.InitiatingAction 主动采取行动 26.Innovation 创新 27.JobFit 胜任工作 28.LeadingThroughMissionandValues 于使命和价值的认同中的 领导才能 29.ManagingConflict 解决冲突 30.ManagingWork(IncludesTimeManagement) 管理工作 (时间管 理) 31.MeetingLeadership 会议组织能力 32.MeetingParticipation 分享 33.Negotiation 谈判 34.PlanningandOrganizing 编制计划和组织能力 35.QualityOrientation 质量定位 36.RiskTaking 勇于冒险 37.SafetyAwareness 安全意识 38.SalesAbility/Persuasiveness 销售能力 / 说服能力 39.StrategicLeadership/DecisionMaking 战略性领导 / 决策制定 40.StressTolerance 压力忍受能力 41.Technical/ProfessionalKnowledgeandSkills 技术专业知识和技 能 42.Tenacity 坚忍不拔 43.WorkStandards 操作规范 44.Actionlearning :行动学习 45.Alternationrankingmethod :交替排序法 46.Annualbonus :年终分红 47.Applicationforms :工作申请表 48.Appraisalinterview :评价面试 49.Aptitudes :资质 50.Arbitration :仲裁 51.Attendanceincentiveplan :参和式激励计划 52.Authority :职权 53.Behaviormodeling :行为模拟 54.Behaviorallyanchoredratingscale(bars)

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