人力资源知识人力资源部表单汇总.pdf

（人力资源知识）人力资 源部表单汇总 表格编号： HR-001 请假条 总计 假别 时间 日 时 请假人 直属主管 部长 人资主管 总经理 数 数 月日时至 月日时 部门：员工编号：姓名：日期： 注： 1 日以内由直属主管和部长签字即可； 1 日之上至 3 日内需人资主管签字； 3 日之上需由总经理签字。 表格编号： HR-002 公出单 部门： 员工编号： 姓名： 日期： 总计 时间 公出原因 日 时 请假人 直属主管 部长 人资主管 总经理 数 数 表格编号： HR-003 加班申请单 姓名 部门 职位 编号 加 班 原 因 加班 自年月日时至年月日时共计小时 时间 1、 节假日 1 、 调休 加班类 2 、 公休日 加班处理 2 、 计发加班工资 别 3 、 平时 3 、 不计加班 部门意 人力资源部 主管领导 见 意见 意见 备 当月加班必须于当月内处理，过期作废。 注 表格编号： HR-004 应聘人员登记表 填表日期：年月日简历来源 (单位填写 )： 姓名 应聘部门 身高 体重 应聘职位 性别 血型 出生日期 年月日 1寸彩照 身份证号 籍贯 区（省）市 / 县 电话（ H ）： □已婚 子 名 联系方式 手机： 婚姻情况 □未婚 女 名 E-mail ： □离异 民族 现住址 邮编 户口所于地