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（人力资源知识）人力资源 控制程序 V 江苏钢锐精密机械 XX 公司 编号： YGBQP-020 程序文件 共 9 页第 1 页 第 2.0 版 名称：人力资源控制程序 生效日期： 2009.01.05 目录 1 ．目的 2 ．适用范围 3 ．定义和缩写 4 ．职责 5 ．实施步骤 6 ．关联及支持性文件 7 ．附件及使用记录 批准人 审核人 编写人 江苏钢锐精密机械 XX 公司 编号： YGBQP-020 程序文件 共 9 页第 2 页 第 2.0 版 名称：人力资源控制程序 生效日期： 2009.01.05 程序文件目录 页数 版本 生效日期 修改记录 1 2.0 2009.01.05 2 2.0 2009.01.05 3 2.0 2009.01.05 4 2.0 2009.01.05 5 2.0 2009.01.05 6 2.0 2009.01.05 7 2.0 2009.01.05 8 2.0 2009.01.05 江苏钢锐精密机械 XX 公司 编号： YGBQP-020 程序文件 共 9 页第 3 页 第 2.0 版 名称：人力资源控制程序 生效日期：2009.01.05 1 ． 目 的 ： 对 承 担 质 量 / 环 境 / 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 职 责 的 人 员 规 定 相 应 岗 位 的 能 力 要 求 ， 且 进 行 培 训 以满 足 作 业 能 力 要 求 。 2 ． 适 用 范 围 ： 适 用 于 承 担 质 量 / 环 境 / 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 规 定 职 责 的 所 有 人 员 ， 包 括 临 时 雇 用 的 人 员 ， 必 要 时 仍 包 括 关 联 方 的 人 员 。 3 ． 定 义 和 缩 写 ： 无 4 ． 职 责 ： 4.1 管 理 课 4.1.1 负 责 公 司 《教 育 训 练 计 划 汇 总 表 》 的 实 施 。 4.1.2 负 责 全 厂 人 员 招 聘 及 教 育 训 练 年 度 计 划 之 汇 总 及 协 助 其 他 部 门 办 理 厂 内 外 训 练 。 4.1.3 负 责 部 门 员 工 上 岗基