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【管理制度)项目经理资质管理与建造师执业资格制度.pdf

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(管理制度)项目经理资质 管理与建造师执业资格制 度 项目经理资质管理和建造师执业资格制度 壹、实施建造师执业资格制度后更要落实项目经理责任制 目前不少企业或个人于学习贯彻人事部、建设部关于《建造师职 业资格制度暂行规定》中认为,取消项目经理资质行政审批制度 是取消项目经理,其实,这是壹种误解。国务院(国发 [2003]5 号)文规定:“取消建筑施工企业项目经理资质核准,由注册建 造师代替。”人事部、建设部联合下发的《暂行规定》中明确指 出:“建造师注册后,有权以建造师名义担任建设工程施工项目 的项目经理及从事其施工活动的管理。”建设部(建市 [2003]86 号)文件更明确规定:“于全面实施建造师执业资格制度后,仍 然要坚持落实项目经理岗位责任制。要发挥行业协会作用,加强 项目经理培训,不断提高项目经理队伍素质。”应该说,国务院 及人事部、建设部下发的壹系列文件,均对建造师执业资格制度 的建立以及项目经理责任制的关系作了明确的规定,有着政策上 的连续性。所以说取消项目经理资质核准,只是取消行政审批制 度,不是取消项目经理,更不是取消项目经理责任制。 大家知道,我国工程项目管理体制改革至今已经进行了近 20 年, 且于行业内基本形成了壹套既和国际惯例接轨,又适应市场经济 和中国国情的工程项目管理理论和方法;培养和造就了壹大批懂 法律、会运营、善管理、敢负责、作风硬、具有壹定专业知识的 项目经理队伍,涌现出了像张基尧、范玉恕这样壹批的优秀项目 管理人才,同时也形成了比较完善、规范和科学的项目经理责任 制度。当今,项目经理这壹岗位命名,从南到北,从东至西,广 泛应用于祖国大地和每个工程项目上。应该说,这壹新生事物是 于改革开放中诞生,是于市场经济发展中成长起来,从某种程度 上它透视出了中国建设主管部门坚持“以人为本”进行建筑业改 革的基本进程。最近建设部汪光焘部长和黄卫副部长于接见中国 第三届国际杰出项目经理时再次指出:项目经理是工程建设中最 核心的资源。加强项目经理培训和市场监管工作将是壹项长期的 重要任务。特别是行业协会当前要以国际杰出项目经理为示范, 尽快做好项目管理人才和国际接轨工作。以便使我国大型建筑业 企业于加入 WTO 的宽限期后能够于国际工程承包的激烈竞争中 占据制高点。我们壹定要全面、系统、准确地贯彻领会文件精神 和实质,按照俩位部长的指示精神,从经济全球化的高度来认识 推进和发展工程项目管理,培养国际化人才的重要性,不断深化 和完善项目经理责任制。 二、建造师和项目经理的产生背景 1.项目经理和建造师的理论基础是项目管理 项目管理是当今世界科学技术和管理技术飞跃发展的产物。作为 壹种新的学科领域和先进的管理模式,有着极其丰富的内涵,但 壹般来说,项目管理具有项目单件性、建设周期性、过程逐渐性、 目标明确性、组织临时性、管理整体性以及其成果的不可挽回性 等特点,它是运用系统工程的观点理论和方法对某项复杂的壹次 性生产或工程项目形成全过程管理,所以我们讲项目管理应有广 义和狭义之分。广义的项目管理覆盖了各行各业,凡是具有壹次 性基本特征的工作或任务,均能够实行项目管理;狭义的项目管 理是指某壹特定领域的项目管理或某壹具体的项目管理,管理不 仅要求“知”,而且重视“行”,强调实践的验证。讲项目管理 必然离不开人,离不开领导者和组织者,离不开方法和手段。作 为对某壹工程进行全过程的项目管理,必须有壹个责任主体,就 是项目经理。 2. 建造师和项目经理的用武之地是项目管理 随着现代管理技术的出现,尤其是二十世纪五十年代以后,英、 美、日以及壹些发达国家的企业为了开发新市场、新事业、新技 术、新产品,打破传统职能式的组织界限,进行了生产方式和管 理模式的变革,建立项目管理组织。成功地实施了诸多带有战略 性的项目管理,取得明显的成果,引起人们对系统性、可靠性、 经济性的极大重视,推广应用的范围越来越广。近年来,国内外 承包商均于深入研究工程项目管理的理论和方法,不失时机地把

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