培训及服务期合同.doc

培训及服务期合同 培训及服务期合同 合同编号： 甲方 ( 即用人单位 ): ； 乙方 （即劳动者）： （中国公民身份证号： ）。 为提高其单位员工 （即劳动者，以下简称 乙方 ）工作技能或业务水平，以作为其 单位人力资源储备与培养的战略投资之需要， （即用人单位，以下简称 甲 方）拟出资对乙方进行专项技术培训学习，掌握专门技术或提升其个人专业业务水平，乙方同意接受该培 训。 为此，甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》等规定，在自愿、 平等、协商一致的基础上，签订本《培训及服务期合同》。 第一条、培训时间与方式 1.1 培训时间：自 ______年 ____ 月 ____日至 _______年 ____月 _____日共 _______天； 1.2 培训方式： 第二条、培训项目与内容 2.1 参加培训项目： __________________________________________________ 2.2 培训主要内容： __________________________________________________ 第三条、培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： 1、 取得第三方培训公司颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； 2、 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识； 3、 具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力； 4、 其他要求： 、 、 第四条、培训经费 培训费用由甲方承担。培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、技术交流费用、外聘 专家费用等甲方实际支付的费用以及乙方脱产参加培训期间甲方为其发放的工资奖金等。 培训费用合 计人民币 元。 第五条、甲方责任与义务 5.1 保证向乙方提供必要的服务和条件； 5.2 在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作； 5.3 甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程； 5.4 甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程， 对培训效果不良的， 有权立即终止 本协议。 第 1 页 共 3 页 培训及服务期合同 第六条、乙方责任与义务 6.1 乙方应尽勤勉义务， 按照本协议第三条约定， 完成培训目标和学习任务， 取得相关培训证明材料； 6.2 保证在培训期服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定； 6.3 保证在培训期内服从甲方各项安排； 6.4 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益； 6.5 保证在培训期内定期（每隔 日）与甲方沟通，汇报学习情况； 6.6 乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止培训，并依有关规定处理； 6.7 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务）且承诺为甲 方服务不少于 _3___年。 第七条、违约责任 （一）下列情况之一，乙方承担的经济责任： 1、乙方在培训期内违反了甲方的管理和规定，按甲方的规章制度执行； 2、培训中期自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方赔偿全部培训成本费 用； 3、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成 本费用； 4、培训期结束后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用。公式：赔偿金额＝因培训 所产生费用总额×未服满服务期／约定服务期 注明：服务期从乙方培训结束回到工作岗位之日起算。 （二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任： 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同， 乙方不需向甲方返还培训费。 甲方依 《劳动合同法》第三十九条解除与乙方劳动合同的，乙方仍需赔偿培训费用。 第八条、协议的终止和解除 8.1 、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议； 8.2 、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议； 8.3 、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议； 8.3.1 培训期内， 乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项 培训的； 8.3.2 培训期内，乙方为违法或非法行为的； 8.3.3 乙方为损害甲方利益行为的； 8.3.4 其他导致本协议终止或解除的情形。 第九条、其他约定 9.1 如果培训服务合同上的服务期限超过了劳动合同上的服务期限，除非甲方书面声明放弃要求已 方履行服务期义务， 否则劳动合同上的服务期限将视同自动延期， 延期时间等同于培训服务合同上的 服务期限。 第 2 页 共 3 页 培训及服务期合同 9.2 乙方在培训期间， 应认真学习， 通过有关培训课程的所有考试课目之评定与考核； 如颁发证书的， 则须获取相应的证书； 乙方若没有完成规定培训课程的培训学习， 或其培训结束没能通过培训单位组 织的培训课