科组长考核细则.pdf

同方学校学科组长考核细则 ___________学科组长 ______________ __________ 年______月_____ 日 分 得 内 容 考核依据及扣分标准 值 分 1. 学期初根据学校工作计划，制定学科组工作计划； 5 查上交资料，迟交扣1 常 学期结束前做好学科组工作总结。 分，缺交扣 5分 2. 每月协同教务处检查本组教师备、教、改、辅常规 10 记载不详细扣 3分，评 规 30 工作，检查认真，记载详细，评价公正。 价不公正扣 5分 3. 深入课堂听课，及时评课，每月不少于 6节。 3 查听课记录，缺 1次扣 管 分 0.5 分 4. 按要求落实学校对本组教学工作的意见或建议，保 7 查学校检查记载 ，一 理 质保量完成学校布置的各项工作 次不完成扣 1分 5. 做好考试质量分析。（试题分析、学生答题情况分 5 查教师 质量 分析 及科 析、存在的问题、改进的措施） 组活动记载 1. 关心学科组教师，做好思想工作，配合教务处抓好 5 查学习笔记，看教师 学科教师的政治业务学习，善于协调沟通。 工作表现 2. 带领本科组教师遵守师德规范、爱岗敬业，乐于奉 5 违反师德、同事闹矛 献，团结协作，关系和谐，服从安排，勇挑重担 盾 1人次扣 1分 3. 关心学科教师课堂教学情况，经常巡视课堂，发现 5 查相关记载，无巡堂 问题及时与任课教师交流反馈 扣5分无记载扣 2分 4. 组织学科竞赛活动，一月一赛，做到有计划、有方 5 查看相关资料，无组 学 案、有过程、有小结。 织扣5分 5. 深入钻研课程目标、教材教法，组织本组教师开展 5 查活动记载，缺 1次扣 科 50 集体备课，每周两次，按计划实行。 2分 建 分 6. 检查了解各备课组活动情况，提出意见和建议 5 调查教师酌情扣分 7. 关心青年