培训资料成人学习特点与有效的培训.ppt

课 程 大 纲 　培训的目的 　成人学习的特点 　成人的学习原理 　有效果的培训 　成人培训的九项原则 必威体育精装版. * 成人的学习原理 成年人如果有机会在训练活动中积极参与， 会收到最大的学习成效。 如果成年人知道自己的表现如何（获得回馈），便会收到最大的学习成效。 成年人如果有学习意愿，便可收到最佳的学习成效。 如果成年人所学的一套就是所用的一套，便会收到最佳的学习成效。 如果成年人知道自己有进步，便会收到最佳的学习成效。 必威体育精装版. * 学习与解决问题的循环 具体经验 回顾 与思考 计划 与体验 总结和 概念化 必威体育精装版. * 学习的流程 讲师 20% 学员 80% 知识 行动 模式 亲身体验 修正为 个人所用 讲 听 想 做 习惯 必威体育精装版. * 课 程 大 纲 　培训的目的 　成人学习的特点 　成人的学习原理 　有效果的培训 　成人培训的九项原则 必威体育精装版. * 思 考 你参加过的效果理想的培训是什么？为什么？ 你操作过的效果理想的培训是什么？为什么？ 必威体育精装版. * 有效果的培训 有效果的培训是指培训内容能满足学员的需求，并促使学员活用所学到的知识，直到学员习惯地熟练运用，使工作品质及绩效不断的提升。 必威体育精装版. * 没有效果的培训的表现形式 远山含笑 自首犯罪 外强中干 故事汇编 滔滔不绝 频频点头 经验报告 必威体育精装版. * 课 程 大 纲 　培训的目的 　成人学习的特点 　成人的学习原理 　有效果的培训 　成人培训的九项原则 必威体育精装版. * 成人学习的九项原则 关联原则 适合原则 动力原则 重点原则 双向原则 反馈原则 主动原则 全面原则 练习原则 必威体育精装版. * ［讲师操作］活动：找一名学员分享与女朋友约会的场景，讲师注意适时插入问题以保证学员分享的场景有一定流程和细节。 ［讲师操作］活动：讲师根据学员分享的细节及流程，快速的给学员讲解专业化推销流程。 ［讲师讲授］我们刚刚作的小游戏中，就运用到了关联原则（然后讲师讲解投影片）。 谈恋爱：保险的原理： 风险的三大要素：有损失的可能、不确定的、 年轻人谈恋爱，也是如此！ ［讲师提问］大家为什么愿意来参加这次培训？ ［学员回答］提升技能、学会更好的办培训班等。 ［讲师讲授］成人对于他感兴趣的内容就会非常认真的学习，并表现出强烈的学习欲望，这就要求我们要遵循适合原则（讲解投影片）。 本次培训班的目的是什么？训练师－专注很多方面，学习的课程，老师为什么要 这样讲？ ［讲师操作］讲师讲解投影片 ［讲师提问］讲师在课程开始的时候讲解课程大纲并强调重点和在课程讲解过程中随着内容的开展随时强调重点，哪一个更有利于学员掌握？ ［学员回答］在课程开始的时候 ［讲师讲授］这就是重点原则告诉我们的道理（讲师讲解投影片）。 ［讲师操作］讲师让学员回顾“成人喜欢的学习氛围”内容，并以此导出双向原则。 ［讲师操作］讲师让某位学员回顾已讲过的成人学习的原则，待回答后给予表扬；然后询问是否有谁再回顾一次，回答后一样给予高度表扬。 ［讲师操作］讲师询问回答过问题的学员对于讲师下一个将要讲的内容的关注程度。 ［讲师讲授］这就是反应原则的作用（讲师讲解投影片）。 ［讲师提问］大家猜想一下，主动原则将要告诉我们什么内容？ ［学员回答］随意什么答案。（目的就在于高度调动学员的主动参与）。 ［讲师讲授］就象我们刚刚运做的那样，主动原则顾名思义就是要让学员主动参与（讲师讲解投影片）。 ［讲师操作］组织活动“一个鸡蛋两毛五”或“早上起来做早操” 先口头让大家做“请大家用手表示一个鸡蛋两毛五”； 然后，快速的边说边做一次； 第三次，一个动作一个动作的分解做，且边做边示范。 ［讲师操作］组织学员对活动进行分享 ［学员回答］口头诉说与实地示范相结合的效果是最理想的。 ［讲师讲授］这种结论不仅对于学会一样东西是正确的，对于记住一样东西也是正确的。 ［讲师操作］展示表格并讲解 ［讲师讲授］所以，全面原则就是告诉我们要多感官进行教学（讲师讲解投影片），所以，我们会经常看到讲师会运用诸如音乐、录象、游戏、体验、发表等等手段进行教学，就是为了使得学员能够受到多重感官刺激，达成最佳学习效果。 看 印象80% 听 你们如何做过？ ［讲师操作］带领大家回顾已讲过的所有８大学习原则及简单定义。 ［讲师提问］回顾和不回顾对于我们掌握这部分内容有什么区别？ ［学员回答］回顾会记得更牢、更明确 ［讲师讲授］就象孔子说“温故而知新”，回顾本身就是学习的一种方法。回顾其实是练习原则的一种表现方式，练习原则就是指“重复学习”和“意象再现”（讲师讲解投影片）。 ［讲师操作］讲师带领大家回顾全部课程内容，并作最后总结。 成人教育原理 必威体育精装版. * 课 程 大 纲 　培训的目的 　成