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对当前就业形势的认识
近年来, 中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形
势,加之前几年金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,
大学生在毕业后能否顺利就业, 已成为全社会普遍关注的热点问题。
大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。
教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招的直接结
果之一就是高校毕业生的快速增长。这种量的变化对毕业生就业工作
的影响是巨大的,大学生就业也从精英化走向了大众化。第二社会发
展的区域存在不平衡,东部发达地区人才竞争激烈,很多学生未能有效
就业, 即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区,却存在
大量的岗位找不到毕业生。
大学生自身存在的问题所带来的就业难。概括着说,就是搞不成
低不就,应届毕业生往往因缺少实际工作经验而难以落实工作。另外,
有些用人单位盲目提高选才标准,追求高学历。另外,大学生在择业时,
缺乏对自己的清晰定位,择业缺乏目的性也导致成功率不高。高校在
自身发展过程中存在的一些问题也不利于大学生就业。比如学生的实
践操作能力跟不上社会发展,专业设置与市场需求脱节,大学生所学
专业不符合市场需求, 出现了供需的结构性矛盾。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会
的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。首先相关
部门制定政策法规,完善就业市场体系。各级政府要从规范就业市场
着手,建立健全法律、法规,逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化
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的轨道。还应继续完善毕业生就业政策,加强宏观调控,促进人才的合
理流动。
其次是学校,高校应根据市场需求,合理调整学科结构和专业设
置,面向社会、面向市场办学。调整专业结构,使之与招生,毕业生的就
业趋向相结合,加大社会急需专业的招生数量。开设具有专业特点,实
践性强的课程,使学生具备扎实的专业知识。同时关注社会发展对复
合型人才的需求,加强对学生综合素质的培养。第二,要加强对学生
的毕业指导工作,,不仅仅限于临近毕业的同学。
第三大学生自身必须努力。提高自身素质,掌握就业主动权。面
对严峻的就业形势,毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是
主导毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律,大
学生只有不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据
主动地位,谋取自己理想的职位。我们要正确认识自己,认清当前就
业形式,做出对自己最有利的规划。
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