学习力与执行力必威体育精装版.ppt

创新性 一个仅仅知道按领导意图办事的中层干部一定不是一个合格的中层干部。所以，要想成为一个合格的中层干部，就必须结合本部门的工作，进行创新，用新观念新方法解决新问题。 必威体育精装版. * （2）沟通与协调：上下通达，全力以赴！ 沟通协调的核心是保证全力以赴！ 好的执行往往需要一个公司至少百分之八十的资源投入；而那些执行效率不高的公司资源投入甚至不到百分之二十。中间的百分之六十就是差距。把资源协调调动在战略上，从上到下一个方向，能达到事半功倍的效果！ 必威体育精装版. * 奥运会开幕式展示合作博弈的团队精神 必威体育精装版. * 3、实施与管理：流程保证，管理精细！ ▲流程保证 复杂的事情——————〉简单化 　　 简单的事情——————〉流程化 　　 流程化事情——————〉定量化 　　 定量的事情——————〉信息化！ 必威体育精装版. * 流程是一组将输入转化为输出的相互关联相互作用的增值性工作行为。 必威体育精装版. * 学习力与执行力 讲师：曾晶晶 必威体育精装版. * 什么是学习力 学习力是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。 必威体育精装版. * 什么是学习力 （1）学习动力是指自觉的内在驱动力，主要包括学习需要、学习情感和学习兴趣。 　　 （2）学习毅力，即学习意志，是指自觉地确定学习目标并支配其行为克服困难实现预定学习目标的状态。它是学习行为的保持因素，在学习力中是一个不可或缺的要素。 （3）学习能力，是指由学习动力，学习毅力直接驱动而产生的接受新知识、新信息并用所接受的知识和信息分析问题、认识问题、解决问题的智力，主要包括感知力、记忆力、思维力、想象力等。相对于学习而言，它是基础性智力，是产生学习力的基础因素。 必威体育精装版. * 什么是学习力 学习力 动力----目标 毅力----意志 能力----知识+实践 必威体育精装版. * 学习力就是竞争力 成功企业奥秘在于： 　　 一是能以最快速度，最短时间学到新知识，获得新信息； 二是员工尤其是领导层能不断提高学习能力； 三是加强“组织学习”，形成具有特色的组织文化，集思广益，获得最大成效； 四是以最快速度、最短时间把学习到的新知识、新信息用于企业变革与创新，最大限度地适应市场和客户的需要 必威体育精装版. * 自我学习 如何学习？ 一、熟悉工作业务内容及流程 主要做什么？ 如何做？ 必威体育精装版. * 如何学习？ 二、行业专业知识 金融专业知识 技术专业知识 必威体育精装版. * 如何学习？ 三、管理理论 决策管理理论 沟通协调理论 危机管理理论 绩效管理理论 冲突管理理论 授权管理理论 时间管理理论 愿景管理理论 执行管理理论 必威体育精装版. * 浙江万向集团董事局主席鲁冠球是个只有小学文化的农民，虽文化底子薄，但常年坚持读书学习，五十多岁后每周还去浙大听课，把一个小铁匠铺做成了世界级的跨国公司。 必威体育精装版. * 当地时间9月23日上午，中美企业家座谈会在美国西雅图举行。国家主席习近平出席并发表重要讲话，来自中美双方共30位企业领导人一同探讨了各自企业在对方国家合作的想法。鲁冠球是中方参加座谈会的15位企业家之一。中国贸促会会长姜增伟和美国前财政部长保尔森主持会议。 习近平主席一见到鲁冠球就高兴地说：“冠球，你来了！你在这里有很多企业，现在发展都挺好！”习近平在最后总结中再次提到万向：“万向在美国有28家工厂，在北美地区每生产3辆汽车其中就有1辆使用万向集团生产的零部件”。（数据更新：现在，万向在美国有40多家工厂，在北美生产的每两辆汽车中有一辆使用万向的零部件，编者注。）他对万向在美取得的发展和产生的影响表示肯定和鼓励。 必威体育精装版. * 如何学习？ 四、创新思维 —尊重多样性 —表现宽容 —换位思考 —“条条道路通罗马” —“双赢”、“多赢” —必要时的妥协和让步 —接受新理念，把握新趋势 —创新思维：拥抱变化，改善心智。 必威体育精装版. * 1999年创建携程旅行网，30个月上市；开创“如家”经济型连锁酒店品牌，三年跃居中国酒店业“前十”；之后新开创的商务连锁酒店“汉庭”又迅速崛起…… 必威体育精装版. * 马蔚华他更喜欢用“颠覆”一词。自他在1999年担任行长以来，招商银行已经成为国内最具有创新精神的银行。 招商银行信用卡产品系列大全 无限信用卡 Visa白金信用卡 招商银行标准信用卡 招商银行美国运通卡 酒店航空系列 卡通粉丝系列 时尚女性系列 必威体育精装版. * 请您用创新思维思考这些问题： —在城镇化、老龄化、中产阶层迅速崛起等社会发展趋势面前，您的金融业务需要怎样的创新？ —在越来越激烈的金融竞争市场上，您的企业要不要实行差异化竞争？实行怎样的差异化？ —银行业正