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2017 真题案例分析(21 分)
【案情】昌顺有限公司成立于2012 年4 月,注册资本5000 万元,股东为刘
昌、钱顺、潘平与程舵,持股比例依次为40%、28%、26%与6%。章程规定设立
时各股东须缴纳30%的出资,其余在两年内缴足;公司不设董事会与监事会,刘
昌担任董事长,钱顺担任总经理并兼任监事。各股东均已按章程实际缴纳首批
出资。公司业务主要是从事某商厦内商铺的出租与管理。因该商厦商业地理位
置优越,承租商户资源充足,租金收入颇为稳定,公司一直处于盈利状态。
2014 年4 月,公司通过股东会决议,将注册资本减少至3000 万元,各股
东的出资额等比例减少,同时其剩余出资的缴纳期限延展至2030 年12 月。公
司随后依法在登记机关办理了注册资本的变更登记。
公司盈利状况不错,但2014 年6 月,就公司关于承租商户的筛选、租金的
调整幅度、使用管理等问题的决策,刘昌与钱顺爆发严重冲突。后又发生了刘
昌解聘钱顺的总经理职务,而钱顺又以监事身份来罢免刘昌董事长的情况,虽
经潘平与程舵调和也无济于事。受此影响,公司此后竟未再召开过股东会。好
在商户比较稳定,公司营收未出现下滑。
2016 年5 月,钱顺已厌倦于争斗,要求刘昌或者公司买下自己的股权,自
己退出公司,但遭到刘昌的坚决拒绝,其他股东既无购买意愿也无购买能力。
钱顺遂起诉公司与刘昌,要求公司回购自己的股权,若公司不回购,则要求刘
昌来购买。一个月后,法院判决钱顺败诉。后钱顺再以解散公司为由起诉公
司。虽然刘昌以公司一直盈利且运行正常等为理由坚决反对,法院仍于2017 年
2 月作出解散公司的判决。
判决作出后,各方既未提出上诉,也未按规定成立清算组,更未进行实际的清
算。在公司登记机关,该昌顺公司仍登记至今,而各承租商户也继续依约向公
司交付租金。
【问题】
1.昌顺公司的治理结构,是否存在不规范的地方?为什么?
2.昌顺公司减少注册资本依法应包括哪些步骤?
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3.刘昌解聘钱顺的总经理职务,以及钱顺以监事身份来罢免刘昌董事长职
位是否合法?为什么?
4.法院判决不支持 “钱顺要求公司与刘昌回购自己股权的诉求”是否合理?
为什么?
5.法院作出解散公司的判决是否合理?为什么?
6.解散公司的判决生效后,就昌顺公司的后续行为及其状态,在法律上应
如何评价?为什么?
【分析】(一)法律关系图解。 本案法律关系图如下:
(二)核心考点分析。本案涉及如下核心考点:
【考点1】公司的治理结构
何为“公司治理结构”?该表述在《公司法》法条中没有,这仅是理论上的提法,
“公司治理结构”更多的是经济学、工商管理学科中的概念。简而言之,就是指
公司“股东会、董事会、监事会”的组成,还包括公司股权结构、对公司董事高
管的激励约束机制等内容。在主观题中,要具体掌握下列要点:
1.有限责任公司董事会人数为3~13 人;股东人数较少或者规模较小的有限
责任公司1,可以设1 名执行董事,不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。
1 至于“股东人数较少”或“规模较小”的判断标准,公司法并未规定,故实践中有较大的意思自治
的余地。
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