职业病危害防治责任新规制度全新.doc

职业病危害防治责任制度 第一章 总 则 第一条 目标 为落实实施国家相关职业病防治法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作管理，提升职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中职业健康和安全，实现企业所确定职业健康安全目标，促进企业经济发展，依据《中国职业病防治法》第五条要求，特制订本制度。 第二条 适用范围 本企业各单位、各部分： 第三条 术语定义 1、职业病：是指企业劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其它有毒、有害物质等原因而引发疾病。 2、职业病危害：是指对从事职业活动劳动者可能造成职业病多种危害，职业病危害原因包含：职业活动中存在多种有害化学、物理、生物原因和在过程中产生其它职业有害原因。 3、职业禁忌症：是指企业职员从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能造成对她人生命健康组成危害疾病，及个人特殊生理和病理状态。 4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在可能影响健康原因（包含物理原因、化学原因、生物原因等）。 第二章 组织机构 第四条 组织机构和责任 设置职业健康管理工作领导小组，总经理全方面负责职业危害防治工作。主管副总经理依据负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理和职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： 1．组织制订（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促落实实施。 2．依据企业机构设置，明确各部门、人员职责。 3．制订企业年度职业危害防治计划和方案，并组织具体实施，确保经费落实和使用。 4．直接领导企业职业危害防治工作，建立企业职业健康管理台帐和档案。 5．组织对企业干部、职员进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训和宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献进行表彰、奖励，对违章者、不推行职责者进行批评教育和处罚。 6．定时检验企业和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出问题立即研究，制订整改方法，落实部门按期处理。 7．定时听取各单位、职业健康管理人员、职员相关职业危害防治相关情况汇报，立即采取方法。 8．对企业内发生职业危害事故采取应急方法，立即汇报，并帮助相关部门调查和处理，对相关责任人给予严厉处理。 9．对企业职业危害防治工作负直接责任。 10.各级职业健康管理工作职责见第三章。 高晶企业职业健康管理组织机构 组织 职务 姓名 性别 部门 职务 受过何种职业卫生培训 专兼职 备注 主管 赵猛 男 企业领导 总经理 兼职 分 管 郭勇 男 企业领导 副总经理 兼 李瑶 女 企业领导 办公室主任 职业健康培训 是 郑德勇 男 设备部 主任 职业健康培训 是 成 员 石凯公 男 劳资人事部 主管 关孔彬 男 安保部 安全员 刘波 男 设备部 设备主管 邓华 男 生产部 部长 李东 男 铸造车间 主 任 王明泽 男 延压车间 主任 李兴兵 男 财务部 副总经理 第三章 职 责 第五条 管理职责 一、总经理职责 1.认真落实国家相关职业危害防治法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中健康和安全。 2.设置和企业规模相适应职业健康管理机构，配置专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本企业职业危害防治工作。 3.每十二个月向职员代表大会汇报企业职业危害防治工作计划和落实情况，主动听取职员对企业职业危害防治工作意见，并责成相关部门立即处理提出合理提议和正当要求。 4.每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划和方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范方法。 5.依据“三同时”标准，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6.亲自参与企业内发生职业危害事故调查和分析，对相关责任人给予严厉处理。 7.对企业职业危害防治工作负全方面领导责任。 二、分管副总经理职责： 1.严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制订并实施我企业职业危害防治工作计划； 2.每六个月组织召开一次职业健康工作会议，立即研究处理企业存在职业危害重大隐患和问题，不停改善劳动作业环境，确保职业危害防治设施经费等投入有效实施； 3.确保企业职业健康管理机构运行所需人力、物力； 4.立即、如实向市局、县局安全监管部门汇报职业危害事故。 三、劳资部职责 1.安全环境保护处负责企业职业病预防、统计管理工作。 2.建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制订职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应抢救援预案。 3.负责职业危害原因辨识、评价，开展职业病防治宣传、教育，定时每十二个月