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2009-2010年度吴川二中工会工作计划
以党的十七大、和全国总工会大会精神为指针,以新课程改革为契机,根据吴川市教育工会工作意见以及学校工作安排,坚持以科学发展观统领工会工作全局,突出教学的中心地位,围绕中心,服务大局,按照学校“抓重点,创特色,强基础”的工作方针,深入实施各项重点工作,同时坚持不懈地加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。
一、强师德,促教风,依法推进工会组织建设
良好的师德是广大教职工主力军作用得以发挥的坚实基础和保障,本学期工会将配合学校通过多种途径,继续加强师德教风建设工作,如新教师校本培训、优秀教师的先进事迹介绍、师德标兵评选、网上论坛、专题讲座、辅导讲座、理论宣传等,组织广大教职工学习、认真撰写学习体会文章。进一步修改完善教职工考核细则与奖惩制度,细化师德教风考核办法。以高尚的师德培育人,科学先进的理论武装人,正确的舆论引导人,进一步提高广大教师的思想觉悟和道德水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬优秀教师的先进思想、高尚情操和优秀品质,提高教师队伍的整体素质,进一步推进工会组织建设。认真学习、贯彻、宣传全国工会大会精神和吴川市教育工会工作实施方案,不断提高依法治会、依法维校的自觉性,旗帜鲜明地支持教育改革,也要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益,充分激发教职工的主人翁意识,积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作,切实增强教职工的责任感和使命感,不断开创教育工作新局面。
二、积极维护教职工权益,充分调动教职工的积极性
突出工会的维护功能,要维护好教职工的具体利益,又要教育和帮助教师不断提高自身素质,通过维权,使广大教职工的利益得到保障,调动和发挥教职工积极性和创造性,进一步实施“送温暖工程”,切实解决特困教职工和特困学生的生活实际问题。要当好“第一责任人”、当好知情人、报告人和帮助人,积极配合学校维护好教职工的合法权益,作为工会要以维护教职工的合法权益为重点,诚心诚意为教师办好事、办实事,主动为他们排忧解难,坚持做到夏送凉,冬送暖。建立重大节日走访制,主动听取教职工群众的呼声,关心教职工的疾苦,结合学校的实际情况,及时做好新教职工的入会工作,建立健全工会各种组织,拓展工会工作的职能,配合学校做人事调整及年度考核工作,切实维护教职工的合法权益。
三、校务公开,积极推进民主建设
充分发挥教代会在教育改革与发展中的作用,每月一次召开工会委员会会议,使其充分起到干群之间的桥梁作用。使校委会在第一时间内了解到教师的思想动态,制定出有效的工作办法。进一步拓宽学校民主管理渠道,推动教育行风建设,在实行校务公开中既要面向职工,面向学生,又要面向社会,要从学校工作的实际出发,突出重点,讲究实效并注意校务公开的实效性、广泛性、可操作性、必威体育官网网址性和反馈性,积极发挥广泛联系教职工的优势和作用,引导和动员广大教师积极参与民主管理,为提高办学水平和办学效益献计献策。
四、组织各种活动,丰富教职工的生活
学校工会根据自身的特点和现有的条件设施,大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地建设,开展丰富多彩的文化、体育活动,奔着“业余、自愿、小型、多样”相结合的原则,适时举办各种活动,如“三八”妇女节组织优秀女教师座谈会、“五一”趣味运动会、“五四”期间组织教师参加“以爱育爱”演讲活动,以庆“七一”党的生日为契机,组织党员、青年骨干教师“党员先进性教育座谈会”,歌唱党的文艺演唱会,中秋节组织外省籍教师茶话会,积极筹措资金组织教师外出观光等,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。
五、突出教学的中心地位,做好后勤服务工作
工会工作就是为教学服务的,我校工会将紧紧围绕教学工作,协助教导处将今年学校启动学科带头人和教学能手评选活动组织好。我校工会对此高度重视,认真负责,积极组织教师听课、评课、说课等活动。经常不断地参与教学常规的管理,使管理进一步规范化、制度化,对于教学常规管理中出现的问题,做到及时发现,及时处理,每月一次公布教职工考核结果。时时处处以教学为中心,做好后勤服务工作,全面提高教育教学质量。
六、做好教职工的计划生育工作
党和国家历来重视妇女工作和妇女儿童权益保护。根据我校女教师多的特点,做好这方面的工作对学校的可持续发展有着非常重要的意义,因此我们从思想上、身体健康状况以及生活上关心女教职工,做到有组织、有计划地开展适合女教工参加的各种活动,来充分展示她们的聪明才智和精神风貌。现在我校还有不少已婚待育的青年教师,她们都是学校的骨干教师,对她们还要多做思想工作,以学校工作为重,搞好计划生育,保障学校工作能够正常进行。
七、做好退休教师工作,让他们发挥余热
我校有几十名退休教师,他们在教育岗位上工作了
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