绩效管理制度细则格式.docx

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绩效管理制度细则 (DOC 格式 )1 长城润滑油实体绩效管理制度细则制定《长城润滑油实体绩效管理操作办 法》的目的在于:规定本公司企业实体绩效管理工作的操作规程、实施细则以 及模范工作法;为做好这项工作,提供相关的管理技术支持。 第一条:绩效管理的职能系统分类 1、管理平台系统。辖属的单位有:公司人力资源部、公司财务管理部、公 司绩效管理部、公司总经理办公室、公司审计处、公司综合计划处等。 2、业务支撑系统。辖属的单位有:公司质量管理处、公司安全生产处、公 司储运中心、公司物资供应处等。 3、生产制造系统。辖属的单位有:合成油脂厂、动力厂、油品调和厂、制 桶灌装厂、包装材料厂等。 4、市场营

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