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英文个人简历的种类和要领[精] 一、种类 1.中式。 Fields of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies. 如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。 性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。 身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别**性的内容，写了显得不了解国外文化。 3)电脑，如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“frequent user of”。 2.港式。 在这一段你要展现你最好的能力。包括你的教育学术背景，并强调你事业中最闪亮的部分。说出你擅长什么，你有多擅长在团队中工作，与他人合作。别忘了点明他们寻找的优点!比如，如果你在申请在语言学校里教课，表达你对文化，语言，传统，旅游以及任何相关方面的兴趣!如果你有专业经历，把这一点突显出来。如果你不这么这方面经历，你可以使用比较直接的表达，比如“尽管我没有工作经历，我学得很快，并能够在最少的监管下工作。我欢迎这个机会来证明自己。” 香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于**问题，美式简历则不要求提供这些信息。 3.英式。 很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。 4.美式。 国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样;同时，我们也参考了三个名牌学校——哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。 二、要领 1.招聘人员怎样鉴别简历? 写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见;写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够;对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。 2.YRIS. Your resume is scanned， not read.(”YRIS”)。 熟悉各种操作系统，包括windows 2000 professional and server,windows XP professional,具有一定的操作系统理论，对WindowsNT,Unix,Linux有一定的了解。 The main qualities required are preparedness to work hard,ability to learn,ambition and good health. 主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。 一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：”写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体