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服装公司人事管理制度制度大全服装公司人事管理制度之相关制度和职责目的和适用范处为规范人事管理有关程序明确各部门人员的职责提工作效率改进工作质量促进人力资源的开发和利用程序适用于公司人事方面管理工作职责行政人事部负责人事目的和适用范围为规范人事管理有关程序明确各部门人员的职责提高工作效率改进工作质量促进人力资源的开发和利用程序适用于公司人事方而管理工作职责行政人事部负责人事管理的组织协调的工作各部门主管以上人员按权限划分负责人事管理中的各项审核审批工作工作程序人员招聘申请各部门根据实际工作需要增加
服装公司人事管理制度-制度大全
服装公司人事管理制度之相关制度和职责,2.目的和适用范I处为规范人事管理有关程序, 明确各部门人员的职责,提髙工作效率,改进工作质量,促进人力资源的开发和利用,程序适用 于公司人事方面管理工作。2.职责:行政人事部负责人事...
目的和适用范围:
为规范人事管理有关程序,明确各部门人员的职责,提高工作效率,改进工作质量,促进人力 资源的开发和利用,程序适用于公司人事方而管理工作。
职责:
行政人事部负责人事管理的组织、协调的工作,各部门主管以上人员按权限划分,负责人事 管理中的各项审核、审批工作。
工作程序
3.1人员招聘:
3.1.1申请:各部门根据实际工作需
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