应用文写作 合同书 合同书写作.pptx

应用写作;1;1;引 言;二、工作内容及工作地点  乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：a．甲方实行每天_______小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午_________。每周周________为休息日。b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。; 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。;五、劳动报酬 a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。 b.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。 c.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________;六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险??，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。 （三）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 （四）____________________________________________。 七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。;八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。C．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：_________________________________________。d．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：__________________九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1．劳动合同期满的；2．__________________________ 甲方（公章） 法定代表人 乙方签名： （授权代表）签名：  日期： 日期：; （一）劳动合同的含义和用途 劳动合同是—— 用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和劳动者(乙方)为明确相互的权利义务关系而订立的劳动契约文书。 劳动合同具有法律约束力，保护合同当事人的合法权益。 （二）劳动合同的特点 1.身份的限定性 签署劳动合同者必须是用人单位的法人(或委托代理人)与劳动者（求职者）。 2.规定规范性 合同条款必须符合《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，与法律强制性规定冲突，可能会导致合同整体或部分无效。 合同中的未尽事宜，可签订补充协议（合同的附件）。 3.约束性 合同条款对于用人单位的法人(或者委托代理人)与职工（求职者）产生法律约束力。 ;四、劳动合同的结构写法