消防安全新规制度灭火和应急疏散专项预案.doc

消防安全制度 （一）消防安全教育、培训制度?? ?1、每十二个月以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多个形式，提升全体职员消防安全意识。?? ?2、定时组织职员学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。??? 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。?? ?4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。? ??5、对新职员进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。? ??6、因工作需要职员换岗前必需进行再教育培训。?? ?7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。??? （二）防火巡查、检验制度?? ?1、落实逐层消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检验制度。??? 2、消防工作归口管理职能部门每日对企业进行防火巡查。每个月对单位进行一次防火检验并复查追踪改善。?? ?3、检验中发觉火灾隐患，检验人员应填写防火检验统计，并根据要求，要求相关人员在统计上署名。?? ?4、检验部门应将检验情况立即通知受检部门，各部门责任人应每日消防安全检验情况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应立即整改。??? 5、对检验中发觉火灾隐患未按要求时间立即整改，依据奖惩制度给处罚。 灭火和应急疏散预案? 1、目标：在一旦发生火灾险情时，为最大程度保护职员生命和单位财产安全，减轻灾难、降低损失，特制订本工作指导。? 2、范围：本单位范围内。? 3、定义：应抢救援是指针对突发、含有破坏力紧急事件采取预防、预备、响应和恢复活动和计划。? 4、职责? 4.1指挥部，由总指挥负责领导各指挥工作，并协调各指挥之间工作，有责任和义务对灾难情况及工作进程进行正确把握、判定及进程方案决议。指挥在总指挥授权下负责各组工作，并第一时间将必威体育精装版情况汇报给总指挥以资决议。 ?4.2联络组:由相关部门人员组成。? A．组织人员负责报警：报警程序为:治安队一一单位上层一一119。119报警应清楚说明火灾地点、火灾类型、有没有受困人员、报警人姓名及电话，并做好消防车辆引导工作。? B．组织人员负责救护:以保安队为主对受伤及现场获救人员进行急效处理，必需时联络送医院。? 4．3灭火组:由保安员及义务消防队及预备消防组组成。发生火灾部门义务消防队及责任人负责早期火灾现场灭火、报警铃、受伤人员抢救引导及珍贵财物转移。灭火时必需尽职尽责、先人后己、不得临阵脱逃，只有总指挥公布全体撤离命令后或消防人员抵达现场后方可撤离。灭火指挥有权决定进入第一现场人员。? 4.4拆装组:由维修和电工组成，负责疏散通道、清除障碍、相关路线断电、紧急摆设救险设施等。? 4.5疏散组:由疏散指挥调用生产部门人员，通知和组织职员疏散，并进行人员集中清点。? 4.6保安组:由保安队及治安指挥调用写字楼人员组成，负责火灾限制区控制,单位财物安全保卫。? 5、程序? 5.1应急准备? 成立事故准备小组，由指定部门共同负费，并由相关人员组成。? 5.1.l事故易发生部门、车间、班组成立并落实应急方法,部门包含单位仓库等。 ?5.1.2每十二个月举行二次应急演练，验证应急计划和方法。? 5.2应急响应? 5.2.1火灾发生时，发觉者应快速将此消息传给保安队、由保安队、义务消防队立即赶赴现场，组织救灾。? 5.2.2若火势失控，由保安队立即通知石岩消防队报火警，报火警时必需讲请楚起火地。应急小组负责将受伤人员转送到医院或通知医院到现场进行紧抢救护。? 5.2.3其它管理人员参与帮助现场指挥、救护、通讯、车辆使用等工作。? 5.2.3纠正和完善 5.3.1事故发生后，安全部门应组织分析原因,填写《事故调查表》针对原因如异常作业、操作人员缺乏培训等,由责任部门采取纠正方法，交管理人员确定后实施,并将《事故调查表》交给发生事故部门一份，以对其实施效果进行监督验证。? 5.3.2由安全部门或安全主任组织对本程序进行评审和修订，使其不停完善。? 5.3.3针对有毒,易燃化学品，按相关要求及要求增加对应特殊安全方法。 5.4紧急应对? 5.4.1本单位所属地方包含工厂及宿舍发生火情时，任何第一目击者有义务有责任将火情通报保安队。保安队有责任在第一时间通知相关部门或人员。? 5.4.2全部指挥接到汇报后快速抵达现场。总指挥不能立即抵达时由先到指挥者先实施总指挥职能直到总指挥赶到为止，指挥不在时由总指挥临时任命指挥直到相关指挥抵达为止? 5.5疏散计划? 5.5.1人员疏散以每层楼中间部分为界分前后两半，沿疏散通道、人行通通,楼梯向下疏散到指定安全地点集中，疏散过程中严禁使用电梯疏散。? 5.5.2如一方楼梯口处出现火焰则全部向另一万向疏散:如两边楼梯堵死则向天台疏散等候救援。? 5.5.3仅在有安全可靠救生垫准备好时，守候在楼顶人才能够向下跳。? 5.5.4疏散过程中遵照先弱后强，先女后男标准。全部些人员必