国投公司面试准备(国企).doc

1.为什么竞聘国投公司这个岗位？国投公司良好的发展前景和浓厚企业的人文精神是我选择竞聘国投公司的首要原因。公司“为出资人、为社会、为员工”的宗旨诠释了企业的经营理念，让人感受到了企业厚重的文化价值，充分展现了企业的社会责任感和使命感，在兼顾社会和谐发展的同时，企业坚持以人为本的人文精神更是深深的吸引了我。 良好的工作平台是我选择国投的重要原因。聘用人员实行年薪制，任期激励收入与任期经营业绩考核结果相挂钩的机制是能够最大程度地激发员工的工作积极性，小时候我父亲经常跟我说：“天底下的饭碗都一样，有多大碗吃多少饭”，以前我不懂什么意思，现在我懂了，意思是有多少付出，才可能会有多少收获。 俗话说，时势造英雄，环境对人的影响是深远而直接的。出于对金融学的兴趣，2011年我在中央电大函授了金融学本科，2013年顺利毕业，并有幸被评为优秀毕业生。投身于金融行业不仅是兴趣上的原因，也是挑战自我和实现人生价值的需要。如果我竞聘成功，我将主动学习，尽快转变角色，发挥自身的优势，认真抓好工作，加快实现工作目标。 2.自我介绍 学历、专业、工作经历、工作中突出成绩和个人坚信的人生格言及理由，特长兴趣爱好加进去。 大家好，我是x号考生，2010年毕业于xx学院计算机网络工程专业，2011年我在中央电大函授了金融学本科,2013年被评为优秀毕业生。主要兴趣爱好有看书、球类运动、交际等，2010年6月参加“福建省三支一扶”志愿者服务于xxx政府，先后在民政、残联、计生等部门工作，2012年9月在xx安监站入编。2013年被选调至xx土地收购储备中心，同年，因工作需要被借调至国土局建设用地股工作，2017年2月到国土局和平镇国土所任副所长职务。主要的工作业绩：在国土局主要负责土地出让及批后监管工作，2017年上半年主要负责xx闲置、低效用地清理处置，2017年6月5日顺利通过国家土地例行督查局专项督察，国家督察局的领导及工作人员离开漳平时对咱们的国土工作给予了高度的评价和充分的肯定。 3.有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。　　 （1）这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。（2）关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。（3）所以，考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。（4）最后，我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。 （1）要辩证的看待这个问题，环境的好坏对人的影响深远直接，从某种角度来讲，待遇在一定程度上体现了个人的能力和价值追求，它能够更大程度地激励人，发挥潜能，努力工作。但是就一个人的职业规划和个人的价值的实现方面来讲，要统筹当前和今后，理想与实力两个方面，确切地说，既要考虑环境和待遇，也要考虑它的发展前景，既要考虑未来的可能性，也要立足实际，这样对自身价值的实现才能有一个正确的定位，工作环境不能仅办公条件，交通、通讯工具，还包括单位文化、领导作用、和谐程度和发展前景等；待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括人文关怀，社会价值和自身价值的实现。所以，考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。最后，我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现。 4.你希望从工作中得到最大的回报是什么？自身价值的实现。“人最宝贵的是生命,生命每个人只有一次.人的一生应该这样度过：当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧；这样,在临死的时候他就能够说：‘我的整个生命和全部精力.都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争.’”这是中学时期读过的《钢铁是怎样炼成的》中保尔?柯察金所说过的话。回想我们，何尝不是一样，人生在世短短数十年，如果都是因为工作而工作，一样会因为虚度年华而悔恨，只有为实现自己理想而奋斗，从中体验到充实感，成就属于自己的事业，获得成就感和自身水平的提高才是最大的回报。 5.请讲个人的优缺点对公司和其他员工的影响我最大的优点是责任心和学习能力较强、心态好，积极向上，即使在压力大、工作多的情况下，也能很快适应环境，强烈的责任心会促使我想法设法去解决工作中遇到的困难。我最大的缺点是从事管理工作的经验相对不足。我相信，我的强烈责任感和较强的学习能力有助于我在不同的岗位上角色转变，乐观积极向上的心态也会影响