依米书院员工手册(伙伴手册).pdf

董事会致辞 亲爱的伙伴： 您好！ 非常感谢您将依米作为事业和毕生的追求，时间将证明这是您无悔的选择！ “会当凌绝顶，一览众山小”，成为全国最优秀的教育培训集团始终是依米人 不渝的理想，让每一个伙伴和学生拥有幸福的生活和美好的未来是依米永远的使 命。我们之所以对依米事业抱有极大的热情和信心，是因为我们拥有一颗火热善 良的心、植根于灵魂深处坚定不移的信念、永不熄灭的激情和熊熊燃烧的斗志、 百折不饶、永不言弃的意志、自我超越、勇争第一的精神；是因为我们坚持“伙 伴、学生、社会、股东”的价值序列；更是因为拥有您……创造这一切的伙伴！ 您将为依米的梦想插上飞翔的翅膀，您是依米实现梦想的动力所在。 “鲲鹏展翅三千里，扶摇直上九万里。”我们深知在实现理想的过程中，我 们不是在孤军奋战，而是与每一位有同样理想的伙伴一道，以饱满的斗志、超常 的热情、火热的青春和非凡的智慧，携手并肩,共同奋斗,去缔造我们幸福的生活 和美好的未来！ 董事长: 总经理: 董事： 目 录 使用说明 …………………………………………………………………………03 第一章 走进依米 1.1 依米简介……………………………………………………………………04 1.2 发展历程……………………………………………………………………05 1.3 依米文化……………………………………………………………………06 1.4 经营理念……………………………………………………………………08 1.4 组织结构……………………………………………………………………13 第二章 劳动关系 2.1 入职手续……………………………………………………………………14 2.2 转正调岗……………………………………………………………………15 2.3 劳动合同……………………………………………………………………17 2.4 离职手续……………………………………………………………………20 2.5 权利义务……………………………………………………………………22 第三章 薪酬激励 3.1 薪酬制度……………………………………………………………………25 3.2 荣誉体系……………………………………………………………………26 3.3 行政处分……………………………………………………………………29 第四章 培训开发 4.1 培训管理……………………………………………………………………31 4.2 教师成长……………………………………………………………………33 第五章 管理制度 5.1 考勤制度……………………………………………………………………35 5.2 假期制度……………………………………………………………………37 5.3 出差制度……………………………………………………………………38 5.4 报销制度……………………………………………………………………39 5.5 考核制度……………………………………………………………………40 第六章 职业化标准 6.1 行为准则 ………………………………………………………………… 42 6.2 关系沟通 ………………………………………………………………… 44 6.5 工作规范 ………………………………………………………………… 46 编后语…………………………………………………………………………… 47 伙伴承诺………………………………………………………………………… 48 使用说明 为了您更好的了解本手册，特做如下说明： 一、使用目的 为使全体伙伴在工作过程中有章可循，特制订本手册． 二、使用范围 1．本手册所称集团指依米教育集团，所称部门、单位分别指集团总部各职能部门、 集团下属培训学校和公司。 2．本手册所称负责人是指校长、事业部总经理、总经理。 3．本手册适用于集团所有已签订正式劳动合同的伙伴。 4．伙伴管理，除遵照国家有关法律、法规、行政规章及集团经营标准外，悉依本 手册办理。 三、修改解释权 1．事业部可根据实际情况，参照本手册制订相关制度的实施细则，并报送行政人 事部备案，但所订的实施细则不得与手册中制度相违背。否则，应以本手册