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精品文档 旷工解除劳动合同通知 导读 ：本文旷工解除劳动合同通知 ，仅供参考，如果觉得很不错，欢 迎点评和分享。 旷工解除劳动合同通知 因旷工而解除的劳动合同该怎么写呢， 下面 fwsir 小编为大家搜 集的 4 篇 旷工解除劳动合同通知 , 供大家参考借鉴，希望可以帮助 到有需要的朋友！ 旷工解除劳动合同通知一 致：_________ 由于您在 2015 年 9 月至今任职期间，未作报备，未履行任何请 假手续，擅自于 9 月 1 日、9 月 10 日、9 月 18 日、9 月 25 日、10 月 9 日、10 月 10 日旷工，达六天。 按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动 法 》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度 的，用人单位 可以解除劳动合同。 因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。 特此通知！ _________有限公司 2015 年 月 日 签收： _________ 旷工解除劳动合同通知二 ____先生 / 女士： 由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公 。 1欢迎下载 精品文档 司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在 30 日内 办理相应的辞职手续。 特此通知。 ____公司人力资源部 旷工解除劳动合同通知三 鉴于您在合同履行期间， 自____年__月__工作日， 严重违反公司 劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。 您的最后工作日为 ____年__月__ 日，请您按照公司的程序在当日 办理好工作交接手续。 您的工资将发至 年 月 日，公司已结算您的薪金，请您至公司 领取。 如有任何问题， 请与人力资源部联系， 人力资源部将随时为您提 供指引和帮助。 感谢您在公司工作期间所付出的努力， 祝您在今后的工作中大展 宏图！ ____________公司 _____年___月__ 日 旷工解除劳动合同通知四 女士/ 先生： 根据 （填写劳动合同，企业规章等） ， 公司决定与您解除劳动 合同（关系）。请您于 ____年__月__ 日之前，按《员工离职交接表》 的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于 年 月 日之前 。 2欢迎下载 精品文档 来财务部门办理工资结算等事宜， 超过此时限， 我们将视为您放弃此 权益！ 签发人： 日期： 员工签名： 日期： 感谢阅读，希望能帮助您！ 。 3欢迎下载 精品文档 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 致力为企业和个人提供合同协议