大酒店厨师长绩效考核表.doc

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精品文档 大酒店后厨七月份绩效考核表 姓名 孙志兵 岗位 大酒店后厨厨师长 得分 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 自 上 结 评 级 果 不 发 生 《 食 品 安 全 无食品安全事故满分。 1 食品安全 30% 法》所定义的食品安 出现食品安全事故得 0 全事故。 分。 后厨毛利点控制在 49%得 2 后厨毛利率 30% 后 厨 毛 利 点 控 制 在 满分。 49%。 每降低一个百分点扣 15 分。 3 集团技能比赛 20% 7 月 10 日前每天进行 按时完成得满分。 演练。 少一次扣 5 分。 4 巡视和排名 20% 按照监察部排名时 按时完成得满分 间提前完成自查 少一次扣 5 分 加权合计 总 总分(满分 100 分) = 分 总分:(满分 100 分) = 100 分,绩效工资 120%。 95 分绩效工资 110%。 90 分,绩效工资 100%。 85 分,绩效工资 90%。 80 分,绩效工资 80%。 75 分,绩效工资 70%。 低于 75 分,绩效工资 60%。 考 核 范田田 人 .

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