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职业规划书
CAREER PLAN
(文秘专业)
学生姓名:
学 号:
指导教师:
完成日期:
一、引言
1.1 职业生涯规划的认识
一、职业生涯规划的含义
职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。
对于我们大学生来说,主要是对自己有一个较深刻的剖析和对毕业后职业的初步定位,并确定自身在未来事业上大致的发展方向。
二、职业生涯规划的重要性
“人是一方田,所有的收获都取决于我们播下的种子和耕作的方式。”职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标,运用科学的方法,寻找切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。
三、职业生涯规划的必要性
凡事预则立,不预则废,机会总是留给有准备的人。职业生涯规划它不仅可以引导我们正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助我们重新对自己的价值进行定位,对自身的优缺点进行对比分析,明确的职业发展目标与职业理想;而且让我们进一步了解社会,认清目标与现实之间的差距,制定相应的措施来完成我们的职业理想,促成我们自我实现。
四、规划小结
莎士比亚曾说过:“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。”现代社会是一个竞争非常激烈的社会,遵循“物竞天择,适者生存”的自然法则。作为一个新时代的大学生,我们面临很大的挑战,同时也拥有更多的机会,关键是看我们自己准备好了没有。
因此,我试着根据自己的实际情况和职业兴趣,为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。成功者的动力不是来自外界的压力,而是来自内心的渴望,有了目标,才更会激励自己去采取行动。
1.2 个人基本信息
姓名
性别
出生日期
民族
学号
年级/专业/班级
籍贯
家庭住址
政治面貌
接受
教育经历
层次
学校
入学时间
毕业时间
已获职业资格证书
证书类别(名称)
等级
三级
个人联系电话
电子邮箱
以上表中各项为我的个人基本信息。
二、自我分析
2.1职业兴趣
综合我的职业性格特征,对于职业的选择,我喜欢的职业有一下特征:富有挑战性,处于比较重要的地位,能够充分发挥自己的所长,并且能不断学习识、和提升自己。这类职业比如:文员,秘书,助理,行政人员等。
2.2职业能力
我对自身实际情况及对文秘工作所要达到的能力标准作了评估,如下表:
能力类型
简 单 描 述
自我评述
道德能力
它包括社会公德、职业道德等的一个综合体现。
优
专业技能
自学能力较强,能在短时间内掌握专业的知识,并能初步地将所学知识应用与实践工作中去。
良
沟通能力
善于与人沟通,但需克服胆怯心理。
良
组织能力
有一定的组织能力,但有待完善和提高。
良
人际技能
在交流中体现出协调沟通方面的能力,能换位思考。
优
感知能力
对身边的人、事变化能感知到,并能适当作出反应。对新事物也有较为敏锐但不精确的感知能力。有待提高
中
英语水平
四级水平。口语水平较差,只能进行简单的交流与书面应用。希望通过不断地学习达到较高的水平。
中
计算机应用
掌握基本网络技术,能熟练使用网络、Word、PPT、Excel等办公软件,基本掌握Photoshop等制图软件。
良
写作能力
有较强的文字表达功底。对文秘写作,应用写作有巨大的潜能。曾多次在学校投搞,并基本掌握党政机关公文格式。
优
表达能力
书面表达能力与口头表达能力基本能实现自身价值的需求,能流畅表达自己的思想,顺利进行沟通。
良
实务操作力
比较欠缺,没有太多经验。
中
2.3个人特质
一、心理测试
下面是每个测试维度的简单解释:
一、我们与世界相互作用的方式
外
向
外向的人更关注自己如何影响外部环境和与他人的交往,喜欢聚会、讨论、聊天。
内向的人更关注外部环境对自己的影响,注重内心体验,喜欢独立思考,避免成为注意焦点。
内
向
二、我们获取信息的主要方式
感
觉
感觉的人关注由感器获得的具体信息,关注细节、喜欢使用已知的东西。
直觉的人关注事物的整体和发展变化趋势,重视灵感和推理,富于想象和创造。
直
觉
三、我们的决策方式
思
考
思考的人重视事物之间的逻辑关系,理智、客观、公正,认为原则比人情更重要。
情感的人重视自己和他人的感受,富有同情心,认为人情比原则更重要。
情
感
四、我们的做事方式
判
断
判断的人喜欢计划和控制,希望井然有序,重视结果,尊重时间期限。
知觉的人灵活、能适应环境,喜欢宽松自由的生活方式,重视过程,喜欢有多种选择。
知
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