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员工绩效考核直接上级评分表
考核期间: 年 月至 年 月
部 岗
姓名 □月度
门 位
序
指标 权重 完成情况 A B C D
号
1
任务 2
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绩效
绩 4
50%
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1 沟通效果 2.5%
管理
2 工作分配 2.5%
绩效
3 下属发展 2.5%
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4 管理力度 2.5%
签字:
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姓名 □月度
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序
指标 权重 完成情况 A B C D
号
1
任务
2
3
绩效
绩 4
35% 5
效 1.75
1 沟通效果
%
管理 1.75
2 工作分配
%
绩效 1.75
3 下属发展
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