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如何提高统筹能力和理论修养六能力建设方程人类发展报告提了人力资源能力建设方程一基本观点人的能力是体能技能与智能的统一体能自然能力生理能力简单能力一一初级能力技能训练能力技巧能力重复能力一一中级能力智能学习能力联想能力创新能力高级能力三种能力的获得所需社会支付之比为三种能力为社会创造的财富与价值之比二能力建设方程人力资源能力文盲人数二产人数科学家工程师人数全社会总人口能力系数取值范围在之间基本分类中国各省市人力资源能力系数能力建设水平与社会财富积累的关系人类资源人力系数越高人均就越高能力系数大于之
如何提高统筹能力和理论修养
六、能力建设方程
UNDP《 1995人类发展报告》，提岀了人力资源能力建设方程。
（一） 基本观点
人的能力是体能、技能与智能的统一。
体能：
自然能力，生理能力，简单能力一一初级能力
技能：
训练能力，技巧能力，重复能力一一中级能力
智能：
学习能力，联想能力，创新能力 高级能力
三种能力的获得所需社会支付之比为 1: 3 : 9
三种能力为社会创造的财富与价值之比 1: 10: 100
（二） 能力建设方程
1.人力资源能力=（文盲人数X 1 +二产人数X 10 + 科学家工程师人数X 100 ） /全社会
总人口
能力系数取值范围在 1 — 100之间。基本
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