安全工程师考试真题及答案安全生产管理知识.docx

【经典资料，WORD文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，WORD文档，可修改】 2015年安全工程师考试真题及答案（安全生产管理知识） 2008-5-28 17:26 、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1 ?根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在发生不期望后聚的可能性 超过了人们的承受程度。一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危 险度通常由（?）决定。 事故发生的可能性和事故的类别 事故严重性和影响范围 C?事故发生的可能性和事故后果的严重性 D.事故的严重性和事故发生后的应急救援能力 2.《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类 F列事故中，不属于该20类工伤事故的是（ ）。 物体打击 淹溺 C.尘肺病 D.瓦斯爆炸 3 ?某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。 从事故隐患的角度来说，这种情况属于（ ）。 人的不安全行为 物的不安全状态 管理上的缺陷 环境的缺陷 4?我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点， 千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是 （ ） 追究事故责任，加大事故处罚力度 筹备应急资源，提高救援能力 提高事故的经济赔偿金额 建设项目“三同时” 海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的 发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以 （ ）为中心。 形成注重安全的良好环境 使用无缺点的人 C?由机器代替人进行操作 防止人的不安全行为、消除物的不安全状态 安全生产管理工作应做到预防为主。 下列对安全生产预防原理应用的说法, 正确的是（ ）。 安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投 入较少资源 虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防 C?可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行 为和物的不安全状态 D.本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂， 不可能得到应用 根据国家有关规定，下列类型的企业中，不属于强制捉取安全生产费用的 是（ ）。 矿山企业 建筑施工企业 烟花爆竹生产企业 汽车制造企业 安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相成的有机统一体。“五要素” 包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和 ( )。 安全文化 B?安全教育 C?安全管理 D.安全评价 在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之问、管理制度和方法之 间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。这种管理思 想遵循的原则是(? ) o 因果原则 反馈原则 封闭原则 动态相关原则 根据本质安全的定义，下列装置或设备，属于从本质安全角度出发而采取 的安全措施的是(? ) o 切割机械上设置的光控断电装置 汽车上没置的安全气囊 C?为探险人员配备的降落伞 D.煤矿工人佩戴的自救器 在高速运转的机械飞轮外部安装防护罩，属于 （ ）的安全技术措施。 限制能量 隔离 C?故障设计 D.设置薄弱环节 生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括 （ ）。 机构保障和资金保障 人员保障和殴备保障 机构保障和人员保障 制度保障和培训保障 依据国家安全生产监督管理总局颁布的《注册安全工程师管理规定》，从 业人员人数在300人以上的危险物品生产单位，应当按照不少于安全生产管理人员 （ ）的比例配备注册安全工程师。 10% B? 15% 20% 30% 实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指 （ ）。 安全技术措施 个体防护措箍 安全教育措施 安全检查措施 特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持 证上岗。特种作业人员操作证的复审每（ ）年进行一次。 TOC \o 1-5 \h \z 1 2 3 4 建设项目“三同时”制度是实现建设项目安全生产的重要保证措施之一， 其配套措施包括针对建设项目进行安全预评价。 安全预评价一般应在项目的（ ） 阶段进行 初步设计 可行性研究 施工 竣工 能量意外释放理论认为，在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的 伤害取决于能量大小、接触能量时间的长短和频率，以及 ( )。 人的健康状况 产生能量的原因 力的集中程度 事故的类别 利用安全检查表对生产系统进行评价时， 检查表应将系统可能导致事故发 生的(?)全部列出。 人的不安全行为的概率 物的不安全状态的频率 C?管理缺陷的次数 不安全因素 安全生产检查常采用现场检查的方式进行，通过检查可及时发现隐患并采 取措施予以消除。现场安全检查方法中，可直接、定量地获取准确信息的方法是 ( )。 员工访谈 查阅记录 C?现