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学校临聘人员管理办法标签标题学校临聘人员管理办法大学外聘人员聘用与管理暂行办法学校临聘人员管理办法为进一步深化学校人员聘用制度改革规范外聘人员管理根据中华人民共和国劳动合同法等相关规定结合我校实际情况制定本办法适用范围因学校教学管理后勤服务等作需要而聘用的未纳入事业单位编制管理的人员集体职管理办法另行制订二聘用原则按需设岗择优聘用的原则平等自愿合同约定的原则动态管理按需设岗择优聘用的原则平等自愿合同约定的原则动态管理能进能的原则以岗定薪岗变薪变的原则三岗位设置及聘用条件在学校编制内人员不足的情况
学校临聘人员管理办法
［标签:标题12016
学校临聘人员管理办法
大学外聘人员聘用与管理暂行办法学校临聘人员管理办法12015-11-0413:54
为进一步深化学校人员聘用制度改革，规范外聘人员管理，根据《中华人民共 和国劳动合同法》等相关规定，结合我校实际情况，制定本办法。
—、适用范围
因学校教学、管理、后勤服务等丄作需要而聘用的未纳入事业单位编制管理的 人员（集体职丄管理办法另行制订）。
二、聘用原则
1、按需设岗、择优聘用的原则。2、平等自愿、合同约定的原则。3、动态管理、
1、按需设岗、
择优聘用的原则。
2、平等自愿、
合同约定的原则。
3、动态管理、
能进能岀的原则。
4、
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