煤矿安全生产规章制度汇编.docx

矿安全管理制度汇编目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 安全目标管理制度 2 \o Current Document 安全奖惩制度 4 \o Current Document 安全技术审批制度 6 \o Current Document 安全隐患排查与整改制度 8 \o Current Document 安全办公会议制度 11 \o Current Document 安全例会制度 12 \o Current Document 入井检身制度与出入井人员清点制度 13 \o Current Document 安全教育及技术培训制度 14 \o Current Document 矿井设备器材入井、使用、维修管理制度 17 \o Current Document 安全设备、器材维修管理制度 19 \o Current Document 安全监督检查制度 21 \o Current Document 爆破器材使用管理制度 23 事故统计分析追查处理报告制度 27 \o Current Document 管理人员下井及带班制度 33 \o Current Document 安全举报制度 35 \o Current Document 安全投入保障制度 36 \o Current Document 安全质量标准化管理制度 37 \o Current Document 安全准入制度 40 \o Current Document 安全与经济利益挂钩制度 42 \o Current Document 安全联保互保制度 43 安全目标管理制度 按照矿年度安全一号文件的总体要求， 全面落实各级领导的 安全生产责任制， 杜绝和遏制重伤及以上事故的发生， 把“安全 第一、预防为主”的安全生产方针落到实处， 全矿各级管理人员、 工程技术人员、 安全生产监督管理人员必须围绕每年的安全工作 目标，用新的思维模式、新的思想观念、新的工作机制、新的安 全监管手段和监管方式，把工作的重点放在规人的行为控制上， 将矿井不安全因素始终置于监控之中， 推动矿井安全生产走上规 化、法治化轨道， 结合矿的实际， 特制定矿井安全目标管理制度。 一、安全目标 1、杜绝和遏制重伤及以上事故，消除重大非伤亡事故，实 现安全年。 2、轻伤控制在 4 人次以，微伤控制在 6 人次以。 3、质量标准化工作两年达到一级标准。 二、安全目标分解 为认真落实安全生产责任制， 实现矿安全生产平稳发展， 矿 井实行安全目标管理。采、掘、安、机、通、地面各系统考核指 标分解如下： 1、采煤系统：轻伤控制在 2 人次以， 微伤控制在 2 人次以， 杜绝列一级非伤亡事故。 2、掘进系统：轻伤控制在 1 人次以， 微伤控制在 2 人次以， 杜绝列一级非伤亡事故。 3、机运安系统：轻伤控制在 1 人次以，微伤控制在 1 人次 以；杜绝列一级非伤亡事故。 5、通风系统：消灭轻伤事故，微伤控制在 1 人次之。 6、其他单位，杜绝轻重伤事故。 安全目标考核实行季度考核， 年度总结， 并将其作为单位负 责人年底评优评先的条件之一，行使安全“一票否决权” 。 三、奖惩办法 1、发生一起重伤及以上事故，全矿安全风险抵押金全部扣 除。 发生重伤事故的单位，属承包单位的， 根据合同和安全协议 对事故单位和责任人进行责任追究并实行经济处罚；属本矿单 位，取消该单位全年度安全奖励， 并对该单位及责任人进行责任 追究和处罚；受伤人次数超过本系统考核指标的，加倍处罚，并 对分管领导提出安全警示。 罚款的具体数额按本年度安全一号文 中规定执行。 2、因违章造成他人或自己出现工伤事故的直接责任者，实 行经济处罚并 送矿“三违”学习班学习。 3、现场带班的班队长在安全工作管理或现场指挥方面因工 作失误、失职或渎职，出现工伤事故的，给予 200?500元罚款 并根据事故性质、情节和认识程度给予处分。 4、 工程部、监理等现场管理人员因工程质量监控不严，技 术管理不到位、 工程设计失误或地质及水文地质预测预报不及时 等原因，导致发生工伤事故的责任人，给予责任人 200?500 元 罚款处理，所在单位主要负责人罚款 100 元。 5、 矿各级领导、 安全生产管理人员每天巡查所经过的路线， 发现事故隐患不责成处理或措施落实不到位， 就离开现场， 因事 故隐患不消除，导致发生工伤事故的，给予 200?500 元罚款处 理。 6、 生产单位主要负责人和技术主管对重大事故隐患的整改 措施落实不到位，采取的措施不力， 导致工伤事故的， 分别给予 不低于 500 元、 300 元处理，安全队长