合同范本之2001版劳动合同_.pdf

2001 版劳动合同 【篇一：劳动合同 2001 】 编号： ________ 劳 动 合 同 书 甲方： ___________________________ 乙方： ___________________________ 签订日期： _______ 年______ 月_____ 日 劳动合同 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： ( 受雇职员 ) 性别： 民族： 文化程度： 国籍： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的有关规定，甲 乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 第一条 本合同有效期： ______ 年____ 月____ 日起至______ 年 _____ 月_____ 日止，其中试用期为 ____ 个月，从 ______ 年____ 月 ____ 日起至______ 年_____ 月_____ 日止。 第二条 本合同期满即行终止 ,双方同意续约的，应于合同期满前一个 月续订合同。 二、工作内容 第三条 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在 _________ 岗位从事 ___________ 工作。甲方有权根据甲方的经营情况和工作 需要或根据乙方能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方 工作岗位。 第四条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到甲 方规定的质量标准。 三、劳动时间、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方根据生产需要，经劳动行政部门批准，依法实行不定时 工作制和年度综合计算工时制度。 第六条 由于生产经营需要延长工作时间，征求工会及乙方同意后， 服从甲方的安排，甲方按照国家有关规定及公司规定补休或支付报 酬。 第七条 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作班次和休息日进行合 理调整和安排。 第八条 甲方严格执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供 符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作所必需的劳动工具。 第九条 甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，对从事有职 业危害作业的员工定期进行健康检查，保护乙方在劳动过程中的安 全和健康。 四、工资、保险、福利待遇 第十条 甲方遵循按劳分配原则，按乙方工作能力和工作态度及职业 道德确定工资标准。 第十一条 甲方应于每月 ____ 日左右向乙方支付上月工资，工资的 计算按照甲方对乙方的要求出勤天数（每月不等）及乙方实际出勤 天数计算所得基本工资和各项奖金。 第十二条 甲方根据公司发展需要，实行岗位工资制度，员工原档案 工资在个人档案中保留。具体工资结构如下： 1. 基本工资：依据工作岗位不同而享受相应的等级，确定以 ____ 元/ 月为乙方的基本工资。 2. 公司目标奖：公司标准目标奖为 ____ 元/月。公司每月下达特定指 标，根据目标的完成情况来确定公司每月实际目标奖的数额。 3. 部门目标奖：乙方标准部门目标奖为 ____ 元/ 月。甲方根据各部门 的工作特点、每月完成的任务和工作量，确定部门实际发放部门目 标奖的数额。 4. 个人表现奖：乙方标准个人表现奖为 ____ 元/ 月。甲方根据乙方上 班依时出勤，按质、按量、按时完成甲方要求的任务和工作情况， 遵守甲方各项规章制度和劳动纪律情况，及乙方的劳动贡献和劳动 态度等各项指标，综合评定每月实际个人表现奖。 5. 加班工资：甲方按照国家有关规定及公司规定补休或支付报酬。 6. 夜班工资：实行二班倒、三班倒及四班三运转的岗位的员工夜间 工作时享受夜班费，大夜班 2 元/ 天，小夜班 1 元/ 天。 7. 基本工资和各项奖金将随任职岗位的变动而变更。 8