如何运用规章规章制度抓好工作地有效落实.docx

实用标准文案 如何运用制度抓好工作的有效落实 连队自 2003 年以来，党支部认真贯彻落实《基层建设纲要》，认真抓好制度落实，连续 4 年，连队全面建设一直走在全师的前列，被师表彰为“先进党支部” 、“基层建设先进连队”和“集体三等功” 。我们的基本经验，就是认真抓好制度落实，全面建连队。 一、指导思想端正，抓制度不图虚名 连队党支部始终认清一个理：建设连队没有捷径可走，没有速效办法可用，只能老老实实地按条令条例等规章制 度，一步一个脚印地抓落实。 年年打基础， 连队党支部认为，连队建设不能像盖楼那样打一次基础就一劳永逸。因此，我 们没有认为拿了先进就打好了基础，而是每年年初都把打基础作为一项最基本的工作来抓。年初研究制定争先创优连队措施时，都不是首先研究搞什么新招，拿新章程，而是首先分析前年的好经验、好做法、好传统。比如我们把“三个坚决做到”认真落实下去：坚持每周半天和一个晚上的理论学习坚决做到，坚持每月一次理论学习体会交流和读书笔记讲评坚决做到，坚持每天看电视新闻和每周国内外时事政策提问解答坚决做到。又比如把“四个不带走”认真落实下去：人员不齐不带走，军容不整不带走，歌声和口号声不响不带走，干部、骨干不站到规定的位置不带走。这“两个做法” 精彩文档 实用标准文案 对连队的作风养成很管用。 连队的工作，有些是“硬件” ，有些则是“软指标” 。这种区别往往容易导致重“硬”轻“软” 。但我们明确提出：不管硬的软的，凡是连队建设必需的，都要一样下劲抓。内 务卫生检查，一般都把注意力集中在白天的铺面平整上，而我们按照内务条令，却延伸到晚上的衣服、鞋帽放置上。有天晚上，我在查铺时，发现有的战士睡觉时脱下来的衣服放得很乱。当即组织紧急集合，结果那几个战士动作慢了半分钟，我讲评说： “落实条令条例，必须贯穿在每时每刻，不能疏忽大意。 ”打这以后，各班排都把晚上衣物放置作为内务卫生和战备秩序的检查内容之一，使官兵形成了良好的习惯。 二、 注重全面抓，抓制度事事有着落 连队党支部认为，连队建设是由一件件具体事组成的， 抓制度落实必须从每一件事抓起，不让一件事落空。所以， 我们坚持不论大事小事，不管有多大困难，也不问情况多么 特殊，只要是条令条例规定的，都必须件件落到实处。不论 大事小事，小事也要当成大事抓。我们对一些不起眼的小事 注意从细微处着眼，从一点一滴抓起。连队一直住在破旧的 老房子，环境显得有点不合现代军营，有些官兵随地吐痰满 不在乎，乱扔垃圾的现象屡有发生。刚刚擦过的楼道，没过 几天又出现了痰迹。我看到后把全连集合到现场，说： “我 精彩文档 实用标准文案 抓了几次，痰迹又出现了，说明我这个连长没尽到责任，抓 落实不够，这次我们干部先把它擦掉。以后再发现，查出是 谁要向全连说个明白。 ”说完，我们连队干部当着全连的面 把痰迹擦干净。 这样抓了一个月以后， 痰迹便在全连绝迹了。 就是这样几年如一日， 始终保持了楼道清洁。 不论易事难事， 越难越要下力抓。得罪人的事，往往是最难落实的事，但我 们抓规章制度的落实，不怕得罪人，不为人情左右。我们有个习惯做法，遇到难办的事，就开个支委会或干部会，集体 研究定出主张， 然后都按统一的口径做工作。 遇到个别的 “硬茬子”，支部一班人都能集体“唱黑脸” 。站里规定，干部家属临时来队住一个月，特殊情况经过批准不超过两个月，遇 到不愿走的，先做思想工作，不通就拉下脸来讲规定。几年来，全连没有一名干部家属超过规定时间住在连队的。不论情况多特殊，落实标准不降低。抓落实最容易在特殊情况上 出问题。连队党支部强调无论什么情况， 没有可以例外的人， 没有可以降低的标准，没有可以不落实的事。去年 11 月， 一班在进行野战条件下进行“两全两训”时，班长觉得带的 都是快退伍的老兵，就自作主张提前 20 分钟带回了连队。 我发现后，随即命令他们马上返回原地，补上训练时间和内 , 并对该班班长进行了严肃的批评。 三、用责任制强化责任心，形成人人抓制度落实的氛围连队抓落实不单靠几个干部去抓，而是全连一齐抓，人 精彩文档 实用标准文案 人尽职尽责，个个都是落实者。我们主要有三靠： 一靠健全的责任制约束规范。 连队党支部在实践中逐步摸索和健全了比较严明的责任制，使兵有兵的义务，官有官的责任。我们依据条令条例，将全连各类人员在一日生活各个环节中的职 责和义务， 做成一个统筹图， 使全连官兵既能据此履行职责，又便于相互监督评议。全连的室内外卫生区分工明确，营产 营具都有标签，从一把椅子、一把暖瓶，到一块玻璃、一个挂牌，都定人、定位、定责任、定标准，并有明确的奖惩措施。全连的营产营具 6 年来无一丢失缺损，所有门窗玻璃都 完好无损，文体器材和图书登记齐全，无一丢损。 二靠党支部“一班人”团结凝聚。 党支部在连队的号召力，确实称得上