劳动合同关于深圳劳动合同范本_.pdfVIP

关于深圳劳动合同范本 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实， 是建立劳动关系的基 本形式。下面是关于深圳劳动合同范本，一起来看一下吧。 甲方(用人单位 )：_____________ 乙方(员工 )：_________________ 名 称 ： _________________________ 姓 名 ： _________________________ 住 所 ： _________________________ 性 别 ： _________________________ 法 定 代 表 人 ( 主 要 负 责 人 ) ： _____ 身 份 证 ( 护 照 ) 号 码 ： ___________ 联 系 人 ： _______________________ 住 址 ： _________________________ 联 系 电 话 ： _____________________ 联 系 电 话 ： _____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动法》 )、《中华人 民共和国劳动合同法》 (以下简称《劳动合同法》 )等有关法律法规的 规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一) 甲乙双方同意按以下第 ____种方式确定本合同期限。 1.有固定期限：从 ________年_____月_____ 日起至 ________年 _____月_____日止。 2. 无 固 定 期 限 ： 从 ________________年 _________________月 _____________日起。 3.以完成一定工作任务为期限：从 ________年_____月_____ 日起 至 _______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 _____________。 (二)试用期为 _______(试用期包括在合同期限内，如无试用期， 则填写“无” )。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容 (岗位或工种 )：__________________________。 乙 方 的 工 作 地 点 ： ________________________________________。 三、工作时间和休息休假 (一) 甲乙双方同意按以下第 ____种方式确定乙方的工作时间。 1.标准工时制，即每日工作 _______小时 (不超过 8 小时 )，每周工 作_______小时 (不超过 4 小时 )，每周至少休息一日。 2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实 行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在 岗位实行综合计算工时工作制。 (二) 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四 十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 ( 四 ) 乙 方 的 其 他 休 息 休 假 安 排 ___________________________________________________________ __________。 四、劳动报酬 (一) 甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方 的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)