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零时工聘用劳动合同
甲方:___________________________
乙方: ___________________________
甲方与乙方 ( 甲方即聘方,乙方即受聘方 ) 经过平等协商,自
愿签订本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为 _______年,自______年_____月_____
日起至_____年_____月_____ 日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利
1. 聘期实行固定工资制, 即年薪 _________元人民币, 按月发
放 ;
2. 因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它
事由, 乙方可以提出解除合同。 但应当提前三十日以书面形式通
知甲方
3. 法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担,岗位职责 ( 可另附附件 )
________________________________ 。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据
实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有
关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三
十日以书面形式通知乙方
1. 乙方不能胜任工作 ;
2. 乙方严重违反甲方单位的规章制度 ;
3. 本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同
不能履行 ;
4. 甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附
件。
第七条本合同一式两份,甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不
能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲 方 ( 盖 章 ) : _______________ 法 定 代 表 人 ( 签 字 ) :
__________________ 年 ______ 月 ________ 日 乙 方 ( 盖 章 ) :
________________________年______月________ 日
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